觀點:中超降薪不該一刀切 足協要解決這三點

記者:牛志明 來源:泰山晚報

中國足球是否降薪,4月9日有了官方態度。中國足協官方發佈通告,直言中國職業足球俱樂部召開研討會,合理降薪成爲共識。在現階段聯賽尚未開賽的情況下,降薪是大勢所趨,但到底如何降,這考驗足協和中超各隊的執行力和協調力。尤其是針對外援的降薪,這纔是關鍵所在。


足協的官方通知明確提到:"經過充分討論,中超、中甲及中乙三級職業足球俱樂部代表表示,尊重國際足聯關於疫情影響下處理球員合同及轉會的相關指導意見,原則上一致同意俱樂部和球員在充分協商的情況下實行全隊統一標準的合理減薪,減薪週期從2020年3月1日至2020賽季聯賽開賽日,具體的減薪方案指導意見將由中國足協組織職業俱樂部、球員、教練員代表及法律專業人士在內的工作組制訂並公佈。"

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這裏面有3點重要信息,第一,降薪是必然。第二,週期是3月1日到開賽日。第三,足協將發佈指導意見。其實,這也是符合如今的整體局面,國際足壇的降薪已經成爲常態,巴薩更是直降70%,降薪幅度最大。對於中超來說,聯賽開賽時間並沒有明確的時間點,部分球隊的投資人也受到疫情影響,相關的運營勢必也被牽連。如此局面下,降薪不可避免。

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但中超的降薪不該是一刀切,因爲中超的"貧富差距"很大。降薪,首當其衝的該是外援。衆所周知,中超籤外援的一個殺手鐧就是高薪,如今中超,年薪在千萬歐以上的球星不在少數,這樣的薪水本身就偏高,媲美歐洲頂尖的球星。大部分外援的薪資也在300到900萬歐之間,同樣是不低。某種程度上,中超各隊的最大薪資壓力來自外援,這一次足協會給出指導意見,如何給外援降薪,這是第一個難題。現在,大部分外援還沒歸隊合練,這也直接影響各隊的備戰,降薪,並不意外。

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其次,針對本土球員,中超其實已經開始限薪,之前足協發佈了頂薪標準,非國腳1000萬,國腳1200萬。但這針對的是新合同,其實現在中超很多隊員還拿着超過1500萬的年薪,他們與俱樂部的合同還有1到2年,還可以享受高薪的紅利。這次降薪,他們會成爲重點,本身超高的薪水就不正常,這次有了足協的指導意見,中超各隊再對大牌球員降薪,也會更合理一些。

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第三,中超降薪不該一刀切,因爲中超大部分球員的薪水並沒外界想象的高,如果真的一刀切,對很多球員會帶來很大的影響,這也不利於中超整體的良性發展。針對降薪,足協或許可以分檔降薪,針對不同的情況,有不同的安排,這樣才更合理。所以,中超降薪,該有更詳細的方案。

如今,中超的高薪泡沫正在逐漸被擊穿,這是好事,但也要保證球員的利益。部分土豪推動了中超薪水虛高,部分球員享受了紅利,這一次的降薪,是足協規範中超薪資的一個機會,但願,足協可以有合理的方案,別把好事再弄成壞事。

泰安日報社 最泰安全媒體記者 牛志明

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