寧化這個系統招聘77人,明天開始報名!少數崗位僅需中專學歷
寧化縣總醫院(含鄉鎮衛生院)擬面向社會公開招聘編制外合同制專業技術人員。現將有關事項通告如下:
一、招聘計劃 <<<<
2018年我院計劃招聘編制外合同制專業技術人員77名,具體招聘崗位、招聘人數詳見《2018年寧化縣總醫院(含鄉鎮衛生院)公開招聘編制外合同制專業技術人員崗位信息表》(見下表)。
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二、招聘條件 <<<<
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.年齡不超過35週歲(1982年8月6日以後出生);
3.遵守紀律、品行端正,具有良好的職業道德;
4.適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的,不得報名:
1.受過治安處罰、刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾因違規違紀被辭退或開除公職的;
4.受過黨政紀處分的;
5.失信人員。
(二)具體條件
詳見《2018年寧化縣總醫院(含鄉鎮衛生院)公開招聘編制外合同制專業技術人員崗位信息表》(附件1)
三、招聘程序 <<<<
(一)發佈招聘通告
2018年8月3日—8月14日寧化縣人事考試網、寧化在線、寧化縣總醫院官網等媒體發佈招聘公告。
(二)報名及資格審查
⒈報名時間
2018年8月6日—8月14日(週六下午、週日除外),上午8:00-12:00,下午14:30-17:00。
⒉報名方式、地點及資格審查
①報名方式
採取現場報名的方式,報名人員須提供以下材料:
A、本人身份證原件及複印件;
B、畢業證、學歷(學位)證原件及複印件,學信網學歷證明、學位網學位證明,報考對“其他條件”有作要求的崗位應提供相關證書,通過考試但未取得證書的,須提供有相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論 (相關證書、資歷必須在2018年8月1日前取得);
C、近期正面免冠1寸彩色數碼證件照1張;
D、報名現場填寫《2018年寧化縣總醫院(含鄉鎮衛生院)公開招聘編制外合同制專業技術人員報名登記表》(附件2);
E、報名後3個工作日內向縣總醫院提供紀檢、法院、檢察院等部門出具的《聘用事業單位編制外工作人員協審表》(附件3)。
②報名地點:寧化縣總醫院人力資源科(寧化縣翠江鎮西大二路17號行政樓二樓);聯繫人:李俊,聯繫電話:0598-6827899。
③資格審查。審查合格者方可報名。資格審查包括報名時的資格初審、複審,考察時的資格再審和聘用時的資格終審四個環節。報考人員必須符合報考條件要求,填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,將隨時取消資格並不予聘用。
(三)考試
考試分爲筆試、面試、技能測試三個部分。
⒈筆試
①筆試時間和地點:具體時間、地點及要求另行通知;
②筆試內容:相關專業知識(不指定用書);
③筆試形式:採取閉卷考試,時間爲60分鐘;
④筆試成績:筆試滿分爲100 分,最低達標分爲60分;
⑤注意事項:非衛計專業技術免筆試崗位報考人數超過1:5,需參加統一筆試;護理專業崗位需參加筆試、面試、技能測試。崗位報名人數不達1:3的,按實際報名人數開考,考試開始後30分鐘不得入場,並取消考試資格。
⒉面試
①面試時間和地點:具體時間、地點及要求另行通知;
②面試形式:採取結構化面試方法進行,側重於專業知識的考覈;
③面試成績:面試成績當場書面通知報考者,面試滿分爲100 分,最低達標分爲60分;
④注意事項:按1:3的比例(加考筆試的崗位依筆試成績由高到低順序)確定擬面試對象,面試人數達不到設定比例,可按實際符合條件人數進行;考試開始後30分鐘不得入場,並取消考試資格。
(四)綜合成績
面試結束後,加考筆試非衛生專業技術崗位筆試成績佔30%、面試成績佔70%的比例合成考試綜合成績;護理專業技術崗位筆試成績佔30%、面試成績佔40%、技能測試佔30%的比例合成考試綜合成績;面試成績、綜合成績均按四捨五入保留到小數點後兩位數字。
四、體檢 <<<<
參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關於修定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》要求執行,按照招聘計劃數與經過面試的人員從高分到低分按1:1比例進行體檢,有加試的人員按加試分數從高分到低分進入體檢。體檢缺席的,取消聘用資格。體檢由寧化縣總醫院統一安排,體檢費用由應聘人員自理,具體時間另行通知。經體檢合格的應聘人員,確定爲擬聘用人員。
五、公示和聘用 <<<<
根據招聘崗位要求以及筆試、面試、體檢和考覈結果,集體研究擇優確定擬聘人選,並將擬聘人選連同考試成績進行7個工作日的公示。
被確定爲擬聘用人員應在規定時間到總醫院報到並按編外合同制專業技術人員身份辦理聘用手續(具體時間以電話通知爲準)。不報到者,取消聘用資格。本次公開招聘的專業技術人員在我單位最低服務期爲五年(含試用期),服務期限未滿解除勞動關係一方應承擔違約解除的賠償金10000元。
六、待遇 <<<<
試用期滿合格,工資、獎金等待遇與編內專業技術人員同工同酬,養老保險、醫療保險、工傷保險、公積金等福利按國家相關法律法規及醫院有關規定辦理。
來源:寧化在線
本期編輯:凌峯 靈雨