離職後，你爲啥沒有刪除前同事？理由可能有很多。前段時間，27歲的趙丹給前同事發消息尋求幫助時，發現自己被拉黑，在向朋友們訴苦之後，反而被指：“平時不聯繫，有事就想起別人了，你們就只有資源利用的關係，沒必要在意。”

　　向前同事求助發現被拉黑

　　“我承認多個朋友多條路，但同事之間就沒有感情了嗎？”8日上午10點，記者聯繫上趙丹，提起被朋友們調侃這事，她還是有些鬱悶。

　　趙丹27歲，160cm的個子，身材偏瘦，在楊家坪步行街附近一家房產中介做置業顧問。趙丹說，這是她的第二份工作，之前在解放碑一家商貿公司做了3年的業務員，雖然已經離職一年多，但她保留着原同事們的微信，便於聯繫。

　　3月中旬，趙丹因親戚想考教師，便想到前公司比她先離職的同事燕子的老公就是老師，便想問問考試經驗給出一定的建議，“沒想到，我剛發送了個‘燕姐’，文字旁邊就跳出了一個醒目的感嘆號，下面還提示我不是她的好友，請先發送朋友驗證請求。”趙丹說，最初她還真有點想再發朋友驗證，但遲疑了幾秒就乾脆也把燕子給刪了。

　　找朋友訴苦被指目的不純

　　趙丹說，雖然她也把對方給刪除了，後來還是忍不住去問了其他同事，得知燕子只保留了與她關係特別近且常在聯絡聚會的同事微信，“既然她都把我刪了，也就沒有必要去打擾她問原因給自己添堵了。”

　　雖然沒打算“追究”，但被拉黑，趙丹還是覺得有些鬱悶，於是向閨蜜芳芳吐槽，沒想到對方“安慰”她的方式竟然帶着一絲指責。趙丹說，芳芳竟然說她離職後一直沒有聯繫燕子，現在有事就去聯繫別人，自己拿對方就只是“資源利用”對待，就別怪被拉黑了。

　　“確實平時沒有聯繫過，但現在大家事情都多，微信好友不可能都常常聯繫。”趙丹說，自己承認多個朋友多條路，之前沒有聯繫過燕子，想到聯繫對方時竟然是找對方幫忙，但自己保留前同事微信不全是爲了“利用”，也有同事之情在。

　　隨後，記者聯繫上芳芳，她說，沒想到那些話趙丹會這麼在意，“我確實是說的實話，她是我好朋友，我才說的大實話。如果換位思考，如果有個前同事之前的關係平平，離職後也從來沒有聯繫過我，突然找我就有事，我也會認爲對方目的不純，就算之前沒刪除，後面也會刪的。”

　　七嘴八舌：

　　你保留前同事微信是爲了啥？

　　觀點1：避免尷尬

　　周歡歡（29歲 電子廠職員）：職場就是一個社交圈，就算平時和一些前同事聯絡得少，但離職後往往都是在圈內生活，圈子往往只有那麼大，見面是常有的事，刪了好友很尷尬。

　　顏安（28歲 設計師）：我沒有刪除前同事的微信，但基本也沒有聯繫，因爲現在的工作確實與前同事沒啥交集。保留微信好友是爲了以防萬一，但若有一天和前同事有交集了，需要聯繫時發現刪了好友那得多尷尬。

　　觀點2：積累人脈

　　範範（29歲 銷售）：人在職場，很多行業招聘除了看能力和經驗之外，還看重資源和人脈，而老同事就是很重要的人脈資源。

　　楊先生（31歲 主管）：我之前是做教育行業的，現在來製造業了，我沒有刪除以前的同事，覺得即使離開了原來的行業，但終究或許有事情是需要這些人脈的，多一個好友就多了一條獲取信息或者解決問題的途徑。不過，我對原同事幾乎全分了組，發朋友圈時會選擇性的屏蔽。

　　觀點3：關係好

　　謝曉芸（32歲 平面設計）：我上一份工作，在離職時和公司鬧得很不愉快，離職後第一時間就拉黑了領導，還把與領導關係好的同事給拉黑了。但其他一些關係還不錯的同事還是會保留，有些現在關係都還保持得不錯。

　　專家：

　　刪與不刪的核心是感情

　　重慶市社會心理學會常務理事譚剛強：很多同事都只是工作職務關係，離職之後不再發生業務往來，平時也沒有往來，這種關係就只能算是一種禮儀性的友情，不是發自內心的，離職後又有了新同事，新的社交圈子，合理化的清盤也是應當的。同時，被刪除也沒有必要鬱悶，反而應該慶幸，檢驗出自己在對方心中的地位。另外，如今確實有一些人把前同事作爲一種資源的社會現象存在，把這個資源當成一種“利用”資源，當成一種消費對象。但我們要明白的是，保留朋友圈的核心是友情資源，當你有困境時，別人幫助你是出於感情的基礎上才幫助你，如果沒有感情，就是空頭資源，別人有權利拒絕。因此，被前同事刪除，可以沮喪，但也應該反思自己是否真正拿對方當朋友。

都市熱報-廂遇記者 張春蓮

編輯：田剛

校審：周圓

值班：嚴一格