标题：刘涛当老板却犯了三个错误，她还是退位让贤吧

真人秀《亲爱的客栈》前两季的风格甜蜜温馨，被称为慢综艺里的翘楚。可是上周开播的第三季却画风大变，它变成了一档充满职场竞争元素的模拟经营类真人秀。虽然题材很新颖，但是轻松闲适的氛围观众是再也见不到了，反而处处弥漫着剑拔弩张的气息。

王珂的离去，让刘涛成为了客栈唯一的老板。而林心如、张翰等六位嘉宾均成为她的下属。她要求六位嘉宾不准叫她“涛姐”，只能叫她老板。就在这尴尬的氛围下，他们要一同经营一家民宿客栈。但是说实话，两期节目下来，感觉刘涛并不适合担任老板这个角色。

毫无疑问，节目组在这一季里赋予刘涛的角色是一个霸道女总裁形象，作为一个优秀的女演员，刘涛驾驭这类角色自然也是得心应手，但这个老板却让人觉得非常不舒服。一、过于强调自己的地位

在这一季里，刘涛的资历仅次于林心如，即使她不是老板，相信其他六位嘉宾也会对她敬重有加。可是在节目中，她却频繁地想树立起自己的绝对权威，她与林心如的互动中最能说明这个问题。

比如在第二期节目中，按照流程，刘涛要求每位员工画一幅“房型图”。

林心如听到安排之后，马上提出了疑问：“不会画怎么办？”

千狐认为林心如的提问非常合理，即使在现实职场中，也不存在所有技能样样精通的员工。术业有专攻这个道理，刘涛作为管理者，不应该不知道。原以为刘涛为花几分钟时间为林心如指明方向，没想到她的回答却令人大跌眼镜。

刘涛表示不会画是林心如自己的事，不应该来问她，她是提要求的人。这段极其类似“明语录”的发言顿时让现场的空气突然安静。刘涛的权威完全树立起来了，但我很疑惑，大企业的领导可以只顾自己发号施令，但他们运营的不过是一个名宿，全中国有哪个民宿老板敢说自己除了分配任务，啥事不管的。即使有，估计也离倒闭不远了。二、爱揪小辫子不放

刘涛作为“老板”，还有一点令人感觉相当别扭。她对“员工”犯错的容忍度相当低，并且非常喜欢提及员工的失误来震慑他们。

比如在迎宾考核中，阚清子只拿到了0分，虽然她表现得确实得很差，但刘涛却反复提及她的这次0分。在考核中说了一次，在结束考核时说了一次，在最后盘点的时候又说了一次。这就好比一个学生只是一次考试不及格而已，老师、家长不厌其烦地批评，像是做了多大的坏事一样。

张翰因为身体不舒服迟到也是遭到了相同的待遇，在张翰兴致勃勃地烤肉过程中，刘涛就两次告诉他他迟到了，做得怎样怎样不对。最后所有人一起总结的时候，她又再次强调张翰因为迟到，本来张翰的名次应该是前三名的，现在要把他放到最后一名。

人非圣贤，孰能无过。这是每个成年人都懂的道理，更何况管理者。一般而言，不是非常严重的失误，点到即止就行了，如果管理者都这么不依不饶的，那下属们必然都是在消沉、压抑的状态中。

（3）标准不统一

对于一个老板来说最忌讳的就是不能一碗水端平，而刘涛却犯了这个严重的错误。

前面说过，阚清子的迎宾考核是0分，但刘涛在最后统计分数的时候，却给了阚清子1分的鼓励分，理由是阚清子并没有偷懒不做事。如果刘涛始终按照这样的标准，不得不说她是一个兼顾原则与人情味的好领导，可是她再一次令人失望了。

张翰第一次迟到之后，刘涛在和其他五个人开小会时，直接把张翰定为第三。可是到了最后定名次的时候却直接把张翰放到了最后一名，理由是张翰又一次“迟到”。

可是张翰并不是迟到，他也是在认认真真地做事，为了怕三位女嘉宾没吃到自己烤的肉串，还特意去重新烤了一次。可这个时候的刘涛却完全把她的鼓励分机制给忘了。不但赏罚不分，甚至有点区别对待的嫌疑。

令人遗憾的是，湖南卫视的2020年招商会上，《明星大侦探》、《中餐厅》、《女儿们的恋爱》等真人秀综艺的下一季都赫然在列，唯独没看到《亲爱的客栈》的第四季。看来是否有第四季现在仍然是未知数，要根据观众这一季的反响来确定。很可惜，刘涛作为主咖，还需要做得更好才行啊。我是头条号·大千狐，用最有质感的娱评带你感受娱乐圈的点点滴滴。原创不易，请勿搬运

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