摘要：也有一些網友開始挑刺，公司說只要不騙人，要到現金就可以，那讓員工靠嘴皮子讓路人爲自己的工作免費買單，是要培養傳銷人才嗎。不過，話又說回來了，如果上街要錢那麼容易，員工也沒必要到你這家公司工作了吧。

新員工上街要錢：如果要錢這麼容易，還在你這工作幹啥？

最近又是春招季了，新員工入職，除了要在筆試面試中過五關斬六將，還有可能面對公司提出的各種奇怪的要求……

最近，就有網友說走在廣州街頭有可能碰到有人要錢。

但他們並不是行乞者或者賣藝者，他們只是直接上來跟你說，希望能給他們一點錢。而且只要現金，數量無所謂。面對求助對象的不解，他們會解釋說，這是公司新員工入職的訓練。

截圖來自梨視頻。

公司說這個的確是入職員工要參加的活動，可以鍛鍊生存能力（這樣的話爲什麼不荒野生存呢……），接受採訪的員工似乎還挺認同公司這個安排的，但網友們似乎就持反對意見了：

不少網友認爲，要錢這個事情，太傷人自尊了，讓員工做這樣的事情，根本不能將他們導向自立自強。

也有一些網友開始挑刺，公司說只要不騙人，要到現金就可以，那讓員工靠嘴皮子讓路人爲自己的工作免費買單，是要培養傳銷人才嗎？

沸騰君（id：xjb-feiteng）認爲，大多數網友之所以持反對意見，主要還是因爲這家公司鍛鍊新員工的方法本身不合理，而且也不能達到目的。

鍛鍊員工生存能力、社交能力的辦法很多，核心一定是要通過自身勞動而非不勞而獲。比起要錢這種活動，讓員工去銷售商品或者去找零工，可能都比做這種事的效果強。

不過，話又說回來了，如果上街要錢那麼容易，員工也沒必要到你這家公司工作了吧？

□鄧海瀅（大學生）