现在好像没有什么明显的招聘旺季淡季了，什么金三银四、金九银十，招进来的都是HR的宝！

问题来了

新员工入职之后

怎么能在第一个瞬间

迅速抓住他那颗很有可能“躁动不安”的心？

可是话说回来，“员工培训”一定可以挤进公司里最吃力不讨好的TOP3了。

培训组织者辛辛苦苦，满腔热情的准备了一场培训活动，期待着员工们积极参与，并能有所效果。但事情总是事与愿违，总会有人不满意，可能还在背后默默吐槽……

这个时候你需要一场牛气哄哄的新员工培训！

今天小儒为大家整理了资料包

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资料一览

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