2018年10月31日18:00報名截止,

錯過了國考?

錯過了事業單位?

想要公職怎麼辦?

不要慌張,還有很好的機會等着你!

今天小編帶大家瞭解一下

離你很近的公職考試--三支一扶

什麼是“三支一扶”?

“三支一扶”,是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。工作時間一般爲2年,工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後,自主擇業,擇業期間享受一定的政策優惠。

三支一扶計劃是爲了鼓勵和引導高校畢業生下到基層就業的決策部署,一方面可以爲畢業生提供更多的就業機會,減緩就業壓力;另一方面優質人才去往基層工作也能提升基層整體工作質量與效率,更好地助力全面建成小康社會的戰略計劃實施。

爲什麼選擇“三支一扶”?

一、報考門檻低90%地區專科可報,往屆可報。

二、期滿政策好:部分地區期滿直接落事業編;可參加公務員、事業單位定向招錄;三、考研初試加10分;創業就業有扶持......

四、競爭壓力小:相較於國省考,三支競爭比是小巫見大巫。

五、考題難度低:形似公考,但難度偏低,部分地區考題重複情況也存在哦。

吉林省三支一扶的政策

“三支一扶”大學生爲高校畢業生基層服務項目人員,服務期限爲2年,吉林省三支一扶人員享受以下政策待遇:

(一)2年服務期滿考覈合格並取得服務證書的“三支一扶”大學生,直接在服務單位辦理落編聘用手續。落編聘用後3年內不得調轉。

(二)服務期間按月發放工作生活補貼,按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平,確定“三支一扶”大學生生活補貼標準。

(三)“三支一扶”大學生在基層服務期間,由服務單位所在縣(市、區)“三支一扶”辦負責統一辦理養老、失業、醫療、工傷、生育各項社會保險。單位繳納的社會保險部分,由地方負責發放“三支一扶”大學生工作生活補貼的部門繳納,個人繳納部分由地方負責發放“三支一扶”大學生工作生活補貼的部門在個人工作生活補貼中代扣代繳,具體手續由縣(市、區)“三支一扶”辦持“三支一扶”協議書及相關手續到當地社會保險經辦機構辦理。

(四)給予每名新招募且在崗服務滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費3000元。建立年度考覈獎勵機制,每年爲考覈結果爲合格以上的人員獎勵1700元。鼓勵基層服務單位積極爲“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利,提高保障水平。

(五)根據《關於開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄取公務員工作的通知》(人社部發〔2010〕52號)要求,在我省招錄公務員時,每年安排一定比例用於定向招考服務期滿、考覈合格的“三支一扶”大學生等基層服務項目人員。在符合報考資格條件的情況下,未被錄用爲公務員的“三支一扶”人員可不限制報考次數。

(六)全省縣以上相關事業單位公開招聘工作人員時,每年安排一定比例用於招考專業對口且具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生,在同等條件下要優先聘用服務期滿且考覈合格的“三支一扶”大學生。

(七)“三支一扶”大學生服務期滿考覈合格自謀職業或自主創業的,享受《關於實施高校畢業生就業創業促進計劃的通知》(吉人社聯字〔2016〕90號)規定的各項優惠政策,由人社部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構免費提供就業指導、就業推薦、創業指導等公共服務。

(八)服務期滿落實工作單位的“三支一扶”大學生,其戶口、檔案原則上隨工作需要流動;暫未就業的,戶口應轉入入學前戶籍所在地,檔案應轉至戶籍所在地人社部門所屬人才服務機構或公共就業服務機構進行代理。

三支一扶國考優勢

以2019年國考吉林省省級職位表舉例十九個職位中,有三個職位需要三支一扶等兩年的基層服務年限,沒有服務年限、不滿服務年限人員不得報考。所以在國考競爭如此激烈的今天,參加三支一扶也是和別人拉開差距很好的選擇。

三支一扶省考優勢

以2018年吉林省省考爲例招錄1300餘人中,86人需要基層服務年限,佔比高達百分之7左右,這代表了在報考中,將爲你甩開一大批的競爭對手。

三支一扶事業單位優勢

還有最近大家關注度很高的事業單位招聘,拿最近的長春事業單位爲例,就有相關崗位要求兩年的工作經驗,這個是以支教爲例哦。

說了這麼多,小夥伴們你們看到三支一扶之路將會爲你帶來重大優勢了嗎?

18年三支一扶已經結束,而19年三支一扶將開啓新的篇章,期待在這條路上走來的你們可以成功上岸!

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