3月20日，州直机关工委四级调研员吕淑君一行到我局开展州直机关党建工作专题调研，此举是对州直机关工委“关于开展州直机关党建工作存在问题专题调研”工作的具体落实，旨在发现党建工作存在的困难问题，提出科学有效的解决思路，促进党建工作更上层楼。调研以召开座谈会的方式进行，局机关党委书记、副书记、委员、各支部书记等参加了会议。

会议对党建工作存在的问题和困难进行了深入的分析。一是局机关领导、党支部相关人员兼职的现象普遍存在，工作负担较重。二是全州党建工作人员参加的党建理论业务培训较少，能力水平参差不齐。三是对党建工作者的激励机制不完善，人员从事党建工作的积极性不高。

会上对如何更好的开展党建工作提出了建议。一是建议进一步加强党组织力量建设，增强基层党组织人才力量，进一步理清工作任务，精简工作流程，减少不必要的发文、检查、交流等，从精神荣誉、物质基础等方面着手，给予党务干部更多的关心帮助，减轻其工作、思想、经济上的负担，将更好更足的精力投入到党建工作之中。二是建议进一步强化对州直机关党建工作者的培训，为党务干部加油充电，夯实党建工作的人才基础，提升党务干部的理论业务水平。

最后，调研组对会上提出的问题和建议逐一进行了分析解读，指出要严格按照党规党章要求，夯实党建工作人员力量，筑牢党建工作思想基础，严格遵守政策制度，强化对党员的关心关怀，增强党建工作信心力量；要强化组织引领，以党建带业务，以业务促党建，实现党建业务两手抓。对一些难点问题，调研组将进行专题汇报，深入研究，找准问题根源，积极寻求解决办法，为全州党建工作开拓新的局面。