【每天工作5小時但不能用手機 你願意嗎？】德國諮詢機構“萊茵甘斯電子啓動器”試行每天工作5小時，同時規定員工上班時不得使用手機、儘量避免閒聊。CEO拉塞·萊茵甘斯告訴媒體，之所以推行5小時工作制，是因爲他希望多些與孩子們共處的時間。不過，爲確保縮短工作時間不影響效率，他要求員工上班不得使用手機、儘量不要閒聊。另外，員工每天只需檢查兩次企業電子郵件，工作會議不超過15分鐘。（新華國際）