11月26日至29日，山東省委、省政府舉行推進新舊動能轉換項目落地第一次現場觀摩會。29日上午，在濰坊舉行總結交流會。

省委書記劉家義在講話中說，去年以來，全省各級各部門統一思想認識，採取有力措施，推動雙招雙引取得積極進展，一批重大項目加快落地，傳統產業加快改造提升，新興產業加快發展，新上項目都能優先考慮節能降耗、生態環保，綠色發展成爲各方面共識。同時，也要清醒看到，在推動新舊動能轉換過程中，有的地方仍然存在大局意識不強、工作標準不高、創新活力不足、集羣化園區化發展程度不高、培育壯大新動能不夠、雙招雙引辦法不多等問題，需要我們聚焦十大產業，深化改革創新，持續用心發力，推動更多大項目、好項目落地見效。

爲深刻感受全省推進新舊動能轉換實際變化，大衆日報派出報道組全程參與全省推進新舊動能轉換項目落地第一次現場觀摩會，緊緊圍繞推進新舊動能轉換項目落地這一主題，撰寫《產業大起來強起來優起來——全省推進新舊動能轉換項目落地第一次現場觀摩會札記（上）》《從嚴從實抓好“雙招雙引”這個技術活——全省推進新舊動能轉換項目落地第一次現場觀摩會札記（下）》兩篇觀摩會札記，12月1日-2日在大衆日報一版刊發。現將精彩之筆輯錄如下，以期引發共鳴，推動工作。

12月1日大衆日報一版

標準不高後勁不足是發展攔路虎

具有原創性、引領性的新項目，是提升一個地區經濟質量的關鍵。一些新興產業雖然規模還小，但發展潛力巨大，示範引領作用突出。位於青島的傑華生物技術有限公司，就是這樣一家典型企業。作爲山東首家獨角獸企業，其原創發明的生物新藥“樂復能”，主要用於慢性乙肝治療，是國內首個上市的生物蛋白新藥，擁有全球自主知識產權。傑華生物投資建設的醫藥生物基地項目，在各方共同努力下，從開工到投用僅用時10個月，企業估值目前已達26億美元。

但不少代表感慨，目前我省像傑華生物這樣的企業還是太少了。“很多項目還是‘老樹發新枝’，‘無中生有’的少；在產業鏈上下游延鏈補鏈的多，原創性的少。”省發改委主任張新文表示，加快新舊動能轉換，如果這種新動能太少，很容易碰到發展的天花板，經濟質量也難有質的提高。

省工業和信息化廳廳長汲斌昌也認爲，引領性產業少是各地當下的突出短板。他舉例說，新一代信息技術產業是新一輪產業革命的引領性產業，具有廣闊前景，其重要性不言而喻。但這次觀摩項目中，沒有一個是獨立以信息技術爲主業的項目。下一步，各地還應集中力量補齊短板。

省人力資源社會保障廳廳長於富華表示，作爲沿海省份，山東的科技人才尤其是海洋科技人才不少，但在推動新舊動能轉換方面，還有很多工作要做。當下不少企業在制定產業發展規劃時，並沒有做到與招引人才同步推進，很多技術還是買來的、拿來的，這直接導致自身造血功能不足。“自主創新能力是企業和政府今後都應重點關注的問題，各地必須進一步增強人才對新動能的支撐作用，讓產學研用更加緊密的融合。”於富華說。

12月2日大衆日報一版

解決山東經濟結構性問題，促進高質量發展，“雙招雙引”是一項具有根本性、關鍵性、帶動性的工作。此次現場觀摩，看的是項目，展示的則是一個地區發展的思想境界、工作方法和能力水平。

三天的現場觀摩，不僅看到了好項目，更讓人看到了好勢頭。四個市政府、企業和社會各界幹事創業的緊迫感、幹就幹一流的精氣神，也給人留下了深刻的印象。

如何將“雙招雙引”落到具體項目上？如何發揮本地特色優勢加快動能轉換？一路上，觀摩團一行都在熱烈討論。到了項目現場，又抓住機會和企業家認真交流。大家都表示，這次觀摩學到了成功經驗，也照出了自身不足，對下一步如何聚焦項目抓落地、抓推進、抓見效，有了更真切的體會、更深刻的認識。

盛瑞集團中國8AT自動變速器生產製造基地

企業家表示：企業上項目，那種大呼隆，靠拍胸脯、靠優惠政策招商的方式已經沒太有吸引力了。現在，企業最看重發展環境、產業配套、人才支撐

研製出世界首款前置前驅8擋自動變速器並實現產業化的盛瑞傳動，即將迎來產能的躍升。11月29日，在佔地550畝的盛瑞集團中國8AT自動變速器生產製造基地，年產30萬臺自動變速器的生產線正在緊張安裝。

當下全球製造業的競爭，更多是產業鏈之間的較量。作爲後起之秀，盛瑞傳動之所以能實現產能的快速增長，周邊配套產業快速集聚是重要原因之一。目前，爲其量身打造的的配套產業園，已經成功引進關鍵零部件企業10家，總投資33億元。而這個極爲重要的配套產業園，正是政府強有力的支持結果——當地創造性地採用了“工業地產+以商招商”的運作模式，政府先出資建起產業園，依託8AT核心技術將核心零部件供應商聚到一起，等企業發展好了再回購。這樣的新辦法，讓前來投資的配套供應商可以把全部精力用在買設備、擴產能上，有效破解了企業的後顧之憂，大大縮短了延長產業鏈的時間。

康得碳谷項目處於產業前沿，且投資巨大。11月26日，在觀摩現場，不少人對這個項目爲何落戶榮成感到好奇。康得集團董事長鍾玉很乾脆地說出3條理由：一是當地政府的專業化水平，二是親商惠商的環境，三是敢於擔當的作風。

當地負責人介紹爲了抓住這個項目，榮成很是下了一番功夫。捕捉到招商線索後，榮成先是針對鍾玉是威海老鄉、高性能碳纖維對城市環境要求極高的實際，着力打好招商感情牌和生態牌，組織黨政主要領導帶隊的招商團隊，與企業保持高頻率的溝通對接。項目洽談的1年多時間，他們先後與企業對接25次，堅定了企業的投資信心。

項目落地後，榮成又成立專門推進機構，對標南方先進地區服務標準，爲企業提供立項審批、用水用電等全方位的專業服務。其中一個細節，足可見當地政府的專業和誠意——污水處理質量對項目運行非常關鍵，在企業自建污染處理廠的同時，榮成又配套新建日處理能力1萬方的市級污水處理廠，對企業預處理污水進行深度淨化，並實現循環再利用。

豪邁重大海洋工程裝備關鍵技術突破和品種擴增項目

觀摩中大家有一個普遍感受：天女散花，就不能握指成拳，難以形成競爭力。立足本地優勢，放大集聚效應是一項亟待加強的工作

這次觀摩中，位於青島的樂都音樂谷項目讓人眼前一亮——這首先是因爲其所屬的文化創意產業當下大項目還比較少，其次是因爲這個項目從發展之初就堅持了高標準的規劃定位。

樂都音樂谷所處地塊，曾經一度集聚着衆多服裝、電子類中小企業，隨着經濟形勢的改變，這些企業很不景氣。考慮到音樂教育市場的火爆和青島豐厚的文化資源，當地政府決定將產業轉型的方向指向音樂產業。爲了打造好這個文化新動能，當地聘請國際知名設計事務所進行整體規劃，先是配套建設了音樂廳、大劇院等高規格文化基礎設施，又在1平方公里範圍內把產、學、研、教等音樂產業要素匯聚一起，打造一座全產業鏈的音樂之城。記者發現，這裏已經入駐日本雅馬哈、德國博蘭斯勒等40餘個國內外知名樂器品牌，樂都城也成爲全球最大的O2O互聯網+樂器加工銷售體驗平臺。

威海打造醫療器械與生物醫藥產業園集中建設區的努力，頗具啓示意義。威高集團是中國500強企業中唯一入選的醫療器械行業企業，2017年實現主營業務收入378億元，同時具有極強的自主研發能力。以威高爲龍頭，威海全力打造面積達18平方公里的醫療器械與生物醫藥產業園集中建設區，該園區按照“園區共建、設施共用、平臺共享”模式打造，爲入駐企業提供“廠房定製、租售靈活、拎包入駐”服務，項目入駐率達93%。今年9月，這裏已獲批行業內唯一國家級新型工業化示範基地。

濰柴新能源氫燃料電池製造基地項目

一個項目有沒有前景，值不值的付出大本錢，需要對未來發展有準確判斷。一旦把握準了，就要緊緊抓住全力以赴，否則就有可能喪失良機

11月29日下午，在濰柴新能源氫燃料電池製造基地項目現場，各種施工機械正輪番作業，一片熱火朝天建設景象。誰能想到，這裏不久前還是另一番場景。這個新項目所處的位置，緊連濰坊中心城區，發展空間本已有限。但爲了確保關乎全市發展大局的重大產業項目儘快落地，濰坊決定舉全力支持濰柴發展，他們先後投入23億元，搬遷走了華濰熱電、天昊巾被等9家企業，騰出土地1460畝。其中，華濰熱電地塊將投資40億元，建設濰柴新能源未來創新中心；天昊巾被地塊將投資10億元，建設濰柴氫燃料電池項目。

一個項目有沒有前景，值不值的付出大本錢，需要對未來發展有準確判斷。一旦把握準了，就要緊緊抓住全力以赴，否則就有可能喪失良機。

煙臺的藍色智谷項目就生動闡釋了這個道理。作爲山東半島在建體量最大的“互聯網+”主題綜合體，藍色智谷的建設目標非常明確：建平臺、聚人才、引項目。這個建築面積30萬平方米大塊頭，由16棟單體建築及配套用房構成，細分成跨境電子商務中心、服務外包大樓、創新創意大廈等11大功能分區，發揮產業間的聯動效應與集羣效應，打造以互聯網技術爲核心的“互聯網+”全產業鏈園區。

一批技術領先、前景廣闊的高成長性企業很快在這裏破土而出、茁壯成長。廣智微芯原創的超限學習機核心算法，被谷歌評爲“經過時間驗證的世界第二人工智能技術”，處於“萬物智聯”領軍地位；智久機器人在導航、智能化等方面擁有100多項技術專利，新一代無人倉儲裝置系列產品位居行業領先位置……走在新舊動能轉換前沿的“藍色智谷”，迅速崛起爲煙臺的創新轉化基地。

劉家義在總結交流會上強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅決把習近平總書記“三嚴三實”的要求落到實處，以“三嚴三實”推動雙招雙引，加快騰籠換鳥、推進新舊動能轉換、實現高質量發展。一要堅持問題導向，在思想上從嚴從實。解決經濟結構性問題，促進我省高質量發展，“雙招雙引”是一項具有全局性、根本性、關鍵性的工作，需要黨委、政府主要領導同志親自推動。要提高政治站位，發揮主觀能動性，拿出實實在在的行動，幹出一流水平，做出標杆樣板，在高質量發展上邁出堅實步伐。二要突出特色優勢，在謀事上從嚴從實。站在產業發展前沿，立足本地實際，挖掘潛力優勢，放大規模和集聚效應，有針對性地引進發展特色產業，打造現代優勢產業集羣。三要轉變方式方法，在工作上從嚴從實。領導幹部要克服官本位思想，強化精準意識，及時總結經驗，更加註重現場推動，有針對性地研究措施、制定政策、推動工作。四要杜絕弄虛作假，在作風上從嚴從實。算清政治賬、社會賬、形象賬、經濟賬，堅持實事求是、以誠爲本，讓誠信山東成爲最好的營商環境。五要注重工作實績，在考覈上從嚴從實。科學設計考覈標準，突出精準考覈，用好考覈結果，通過考覈真正調動起全省推動高質量發展的強大合力。