摘要:他从心理学的角度阐述了情绪的定义、不稳定情绪的负面影响,希望全局干部职工正确看待信访人的负面情绪,正确履行受理、交办、督办、协调等职能,主动换位思考,把信访人当家人、把信访件当家书、把信访事项当家事,乐于奉献聪明才智,一心一意为民解忧。县委群众工作部部长、信访局局长周德祥为干部职工主讲《稳定的情绪做信访促稳定》一课,班子成员何琼、吴昌邱以及全局干部职工参加会议。

2020年3月27日,道县信访局2020年第一季度道德讲堂正式开讲。县委群众工作部部长、信访局局长周德祥为干部职工主讲《稳定的情绪做信访促稳定》一课,班子成员何琼、吴昌邱以及全局干部职工参加会议。周德祥在讲课中指出,干部职工必须主动顺应新时代、新形势、新要求,切实加强岗位练兵,提升信访工作能力,用良好的心态、真挚的情感、科学的方法推动信访工作高质量发展,确保社会大局持续稳定。

图:道县信访局2020年第一季度道德讲堂

周德祥强调,情绪稳定力是开展信访工作必须具备的能力,对拉近干群距离、促进良好沟通、缓冲各方矛盾和疏导信访人心结发挥着关键作用。他从心理学的角度阐述了情绪的定义、不稳定情绪的负面影响,希望全局干部职工正确看待信访人的负面情绪,正确履行受理、交办、督办、协调等职能,主动换位思考,把信访人当家人、把信访件当家书、把信访事项当家事,乐于奉献聪明才智,一心一意为民解忧。周德祥勉励大家面对复杂多变的信访工作,要科学调节情绪,始终保持健康的心理和生理状态。他建议大家做到:一要轻拿轻放。不要把情绪看得过重,不能放任不良情绪的产生、蔓延,要学会疏导、放下,保持“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”的平和态度。二要努力向上。以正向积极的心态对待工作,充满干事创业的激情,要有“功成不必在我,成功必定有我”的奔跑奋斗。三要注意忍让。情绪稳定是一个人最好的教养,冲动时给自己三秒钟冷静,理智思考,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。四要学会适应。很多时候不是以自己的意志转移的,改变不了自然,就需要改变自己,才能适应自然。要善于自我调节,通过朋友倾诉、有氧运动、转移目标等方式消除负面情绪。信访干部要像螺丝钉一样,在自己的岗位踏实做好每一件事,为全县的改革、发展、稳定作贡献。

(道县信访局 王丽娜)

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