7月上旬，直升機所召開2018年度半年工作總結暨表彰大會，授予在基層黨組織星級考覈中表現突出的6個基層黨支部（總支）“四星級黨組織”稱號，其他黨支部分別獲評三星和二星基層黨組織。這是直升機所首次組織開展基層黨組織星級考覈，通過深化黨建目標管理和問題導向，以考促建，全面推進“1122”黨建工作體系建設，促進基層黨建工作整體均衡發展，提升黨建與業務工作深度融合。

5月中旬，直升機所黨委即啓動該項工作，考評工作分自查自評和現場考覈兩個部分。在基層支部自查自評基礎上，考覈組採取“聽、查、談、評”的形式進行現場考評，聽取黨建工作彙報、查看資料、召開座談會或個別訪談，並通過“黨建雲”APP進行民主測評，最終由考評組反饋考評意見，促進基層支部後續工作的改進提升。

此次考評中，基層黨支部基礎工作普遍較爲紮實，不少支部還結合“互融互促”創新工作思路。旋翼研究室黨支部積極推進知識工程建設，形成型號經驗總結文集，對青年員工實施“雙線培養”模式，加強專業文化建設，多項舉措促進黨建與業務工作互融互促；航電武器研究室黨支部結合黨員出差多的實際，開展微黨課學習，爲黨員過“政治生日”提升黨員的歸屬感，強化黨性觀念和黨員意識，與航空工業光電所光電系統二部黨支部開展支部共建，加強黨建工作交流，促進型號科研技術合作；強度研究室黨支部則通過開展“思想歸零”專題教育，深刻挖掘背後的思想問題，促使黨員轉變思想觀念和行爲作風，同時開展先進黨員評選活動，發揮黨員的示範帶動作用。此外，部分黨支部還創新“黨建雲”使用場景，組建跨部門、跨單位的黨員突擊隊，強化黨支部和黨員黨建目標責任管理，每季度評選“黨員之星”等。