女员工意外怀孕后，老板辞退她，女子：他给我10万让我打胎！

职场上其实有很多的尔虞我诈，还有很多的“潜规则”，稍不注意，就会落入“潜规则”的圈套.

最近有一位杨女士，他得知自己意外怀孕后，老板竟要辞退他，还给了他10万打胎费，让我们来看看这个“潜规则”究竟是怎么一回事吧！小杨今年32岁，在一家大公司上班，没进公司几个月就升职了，还成为一个部门经理，工资也比以前多了好几倍。原来小杨一进公司就被公司的总经理看上了，那时候，小杨也处于感情的空窗期，有一个男人对她好，他自然也乐在其中，不久后就和这个经理在一起了。但是经理就是为了得到他的身体，刚开始小杨不同意，但是总经理说只要和他答应的话，他马上就能升职，成为一个部门经理，于是小杨就毫不犹豫的答应了，之后，总经理还租了一套单身公寓给他，就这样两个人就同居了。

后来，小杨无意间发现总经理其实有妻儿，只是都在老家，这时候小杨就打闹了一番，说欺骗他的感情，可是总经理却说他和老家的黄脸婆一点感情都没有，之后就会和他提出离婚。虽然小杨知道自己插足了别人的婚姻，但也已经来不及了，他发现自己怀了总经理的孩子，于是他就把这个好消息告诉了总经理，可是总经理却一点开心的样子都没有，他先是让小杨回家养胎，其实明摆着就是要辞退他，后来还提出要拿10万块买断，让小杨去医院打胎。随后就把小杨的所有联系方式都拉黑了。

小杨绝望了，他知道自己遇上了一个渣男，后来他再也找不到总经理了，消失在小杨的世界里，小杨也去公司找过，但是都被拒之门外。无奈之下，小杨决定把孩子生下来，自己抚养，可是孩子生下来却被告知需要供血，但是他的血型和孩子也不匹配，可是他又找不到孩子的爸爸，他只好找记者爆料了这件事情，可当记者找到这个总经理的时候，他却只用一句话回绝：和他只是逢场作戏，都是业内的“潜规则”。