摘要:据调查,有人说是因为没钱还受气,有人说最烦领导谈理想谈奉献却不做一些实际的员工福利改善,还有人说天天加班压力太大,为了身体不得已跳槽。绝大多数人没有在短视频赚到钱,是因为还没摸清套路。

入职未满三年跳槽的年轻人多。这一话题迅速上了今日热搜。

不到一小时就以超高的阅读量、讨论量,迅速上榜第二名。

今日热搜:入职未满三年跳槽的年轻人多

今日热搜:入职未满三年跳槽的年轻人多

有人说,成年人的世界:崩溃和委屈总是猝不及防。

总有那么一些让人崩溃的时刻,让你猝不及防地跌倒。

01 早上7点半——地铁

对于许多成年人来说,挤地铁相当于每天发起进攻的号角!

女朋友:今天等了20分钟也没挤上,我真的受够了这种生活,对不起,我想回老家了。

在这个偌大而空虚的城市,

我拼尽全力也没法给她一个家,

02 中午11点——厕所

狭小半封闭的空间里,脸上的泪水,像止不住的闸门宣泄而出。脑海中领导的责骂像单曲循环一样。

老板:这就是你花一个星期做出来的方案?不是我说你,刚毕业的实习生做的都比你强,这样下去,转正可能很困难......

为了这个项目,我每天熬夜加班到三点,我真的已经很努力了啊.....

03 晚上10点——公司:

客户:我想要有渐层的,明亮一点,深邃一点的黑,可以吗?

我:以专业的角度,我觉得这样效果不好

客户:我不要你觉得,我要我觉得

我:但是这个我真的很难做到

客户:我不管,这个是你的问题

这是我今年第27次想辞职,工作真的好难,我撑不住了......

04 凌晨一点——医院

护士:小伙子怎么了?

我:哎,还不是陪客户喝酒喝到胃出血。倒是辛你们,这么晚了还要值班,真是辛苦!

护士:没办法,都是为了工作。不过年轻人还是身体要紧啊,对了,等会让你家属过来取下药哈!

可是,我只有一个人啊。

一个人在外打拼,再苦再累我都不怕,怕的是那种无人问津的孤独。

有一份对1984名职场人士进行的一项调查显示,90.0%的受访职场人士指出周围入职未满3年就跳槽的年轻人居多。

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当代社畜的工作日常,领导安排不合理的工作、日常加班、父母的不理解,压力再大也只能说“我没事”一万句话堵在胸口!

“世界那么大,我想去看看”的辞职理由犹在耳边,但真让年轻人说辞就辞的理由到底是什么呢?

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据调查,有人说是因为没钱还受气,有人说最烦领导谈理想谈奉献却不做一些实际的员工福利改善,还有人说天天加班压力太大,为了身体不得已跳槽……

你认为,年轻人选择跳槽的原因是啥?

回答这个问题之前,我想给你们分享几组真金白银的数字。

代古拉K,抖音头部舞蹈网红,俘获2000多万粉丝,一条广告报价43万,一年躺赚2个亿。

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刘宇宁,一个90后的小伙子,以摩登兄弟这个名字在抖音火了起来。刘宇宁的外表是比较有棱角的,再加上他放荡不羁的形式风格更是在抖音上面独树一帜,立马就坐拥了2000多万的粉丝量。虽然不是科班出身,但是也没有阻挡他迈向娱乐圈的步伐。

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费启鸣,清爽大男孩的样子,日常照片也都是那种可爱清爽风。带着黑框眼镜,再配上一个帽子,妥妥一个小奶狗,形象。再比个剪刀手,笑起来的样子像是一个韩国的男星,因为外形和在抖音上的曝光度都不错,就有经济公司找上他,最终签约成功,成为一个娱乐人。

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吴佳煜,集美貌与才华一身,深受广大粉丝的喜爱,从医生转型到网红,从网红转型到娱乐人,星途可谓是一路顺畅。

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以上的几位都是90后的年轻人,他们曾经也只是平凡人、路人甲,也是经历过辞职换工作这一过程。

而幸运的是,在辞职之后,他们找到了自己喜欢的工作,并为之努力奋斗着。

发了几个短视频,就能赚到远超别人一辈子的收入。

这样的赚钱速度,你是不是非常羡慕,又不敢奢望。

作为业内人士,我不得不诚实地告诉你,头部网红的玩法,普通人难以复制。

因为要赚到千万营收,往往需要几十人、甚至上百人的运营团队支撑,比如代古拉K的抖音账号,就有100个人在为她服务。

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那你可能要问,既然普通人难以复制,那还有什么好说的?

别急,我没说完呢。

虽然普通人赚到千万很难,但踩住短视频风口赚点家用,让生活过得更滋润,肯定是没问题的。

绝大多数人没有在短视频赚到钱,是因为还没摸清套路。

只要你掌握了一套系统、实用的短视频打法,哪怕没团队、没经验、没资金,至少每个月可以多赚3万~7万!

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这不是危言耸听,而是发生在我、以及我其他学员身上的事实。

风口之下,赚钱最容易!

短视频,就是如今离钱最近的行业。

如果你希望3个月后,自己的月收入能突破五位数、甚至六位数,不妨认真考虑一下。

短视频平台的大多数成功案例都是有套路、有章法的,只要经过系统训练,每个普通人都可以学会。

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如果你也想跟她们一样,吃到短视频红利,过上自己喜欢的生活,我就把100%我知道的都教给你。

人生实苦,唯有自渡。

愿每一份坚持都能梦想成真,

愿每一个努力的人,都不会被辜负,

共勉!

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