公司简介

新兴际华投资有限公司是国务院国资委直属的新兴际华集团有限公司全资二级公司，是集资产管理、物流贸易、实业投资和生产经营于一体的国有大型独资公司。主营业务：供应链与物流、资产经营与服务、资本运营与投资。具体有职业装生产技术研发、质量检测与服务；资产管理与物业服务;热力供暖；工程建筑与施工；酒店经营、餐饮服务；医疗服务等业务。公司下辖12户子企业，2017年实现营业收入159亿元，实现利润总额5.18亿元。

为助推公司高质量发展，提升经营管理水平，公司决定遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员，诚聘英才加盟，共创美好未来！现将有关信息公告如下：

招聘岗位及任职要求

（一）综合事务部部长1名

1、岗位职责：

（1）在总经理直接领导下，贯彻执行公司各项管理制度，保证公司各项行政事务工作正常开展；

（2）负责公司规章制度建设，督促、检查、协助各相关部门实施规章制度的起草、评审、审批、发布、归档等工作；

（3）负责组织公司总经理办公会、总经理专题会议的议题收集、会议通知、会务承办及会议记录、会议纪要等工作，并督办会议决定事项的落实和执行；

（4）组织建立健全公司档案管理制度、公文处理办法、印章管理制度等基础管理制度，做好公文、档案、印章管理等工作；

（5）负责公司接待工作，做好接待工作中每个环节的具体工作；

（6）负责公司人力资源规划管理、人员需求与招聘管理、教育培训和人才开发、薪酬绩效管理、劳动人事管理、职称管理、人事档案管理、机构设置及岗位编制确定等；

（7）负责所属企业干部队伍建设及干部的选拔、任用、培养、考核、后备干部管理等；

（8）负责做好公司本级行政事务及后勤管理工作。

2、任职资格条件：

（1）中文、行政、人力资源等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）六年以上大中型国有企业相关岗位或在中型企业部门领导岗位工作三年以上企业管理工作经验；

（3）熟悉行政管理和人力资源管理业务；

（4）具有很好的综合组织协调能力、指挥能力、计划控制能力，交际沟通能力，分析判断能力，解决问题能力；

（5）文字功底扎实，有很强的原则性、责任心，执着敬业、秉公办事,团队合作；

（6）年龄原则上不超过40岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。身体、心理健康状况良好。

招聘岗位及任职要求

（二）规划研究部部长1名

1、岗位职责：

（1）负责研究公司发展方向、发展定位，组织制订公司发展规划，并协助负责发展规划的实施、监控、评价、修订等事务；

（2）参与公司投资规划及方案的制订以及投资项目的调研论证；

（3）负责对行业研究及市场调研等前期工作，编制投资项目可行性报告；

（4）负责公司企业改革、改组、改制等工作；

（5）负责监管公司本级和所属企业经济运行情况，检查、督促企业年度重点工作完成情况；

（6）负责企业安全、环保、科技、质量、品牌管理以及法律事务工作；

（7）负责对公司具体规章制度、决策、行为的合法合规性进行评估，并提出建议；

（9）负责公司及所属企业重大合同谈判，审查公司及所属企业重大合同等法律文件。

2、任职资格条件：

（1）经济、金融、财政、会计管理等相关专业硕士研究生以上学历；

（2）六年以上大中型国有企业或在中型企业部门领导岗位工作三年以上相关岗位从业经验；

（3）熟悉国家宏观经济政策、竞争对手经济情况，掌握公司战略管理等知识；

（4）熟悉计算机应用，通晓企业管理知识，了解财务、经济法、公司法等法律知识；

（5）具备较强的分析判断能力、组织控制能力和解决实际问题的能力，良好的语言表达和交流沟通能力；

（6）善于学习并接受新知识新事物，具有较强的开拓创新能力；

（7）年龄原则上不超过40岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。身体、心理健康状况良好。

招聘岗位及任职要求

（三）财务资产部部长1名

1、岗位职责：

（1）负责建立完善公司财务管理制度、内控管理制度及部门流程体系建设；

（2）负责公司财务管理相关工作，参与制定公司经营发展的战略目标和规划；参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动的风险评估、跟踪及控制；

（3）负责公司日常财务核算和公司资产监管，并对公司的经营活动进行合理的财务风险控制，进行合理的税务筹划；

（4）监督检查本级及下属企业资产管理工作；对下属企业资产处置方案进行审核，对资本运营过程进行跟踪监控；

（5）承担成本费用管理、资金管理，协助开展公司整体经济运行监控、分析工作。

2、任职资格条件：

（1）经济、金融、会计等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）六年以上大中型国有企业或在中型企业部门领导岗位工作三年以上相关岗位从业经验；

（3）熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟悉财务管理、预算、成本、资金管理知识和制度；

（4）优秀的计划能力、沟通能力，良好的组织协调能力、决策能力，具有成本意识和保密意识；

（5）中级以上职称，具有注册会计师证书的优先考虑；

（6）年龄原则上不超过40岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。身体、心理健康状况良好。

招聘岗位及任职要求

（四）资产开发高级经理1名

1、岗位职责：

（1）负责拟订公司土地、房产等资产开发利用计划；

（2）负责公司康养项目、文化创意园区、工业园区、民俗小镇等重点项目可行性分析研究；

（3）拟订公司康养地产、创意园区等项目实施方案，并对重点项目执行情况的全面监控，执行结果的分析、总结；

（4）负责研究国家和地方政府土地和房地产开发等相关政策规定，为公司项目开发提供政策支撑；

2、任职资格条件：

（1）工程管理、建筑或规划等相关专业硕士研究生以上学历；

（2）熟悉地产开发、土地储备各流程及各项报批手续，具有类似项目管理经验者可优先考虑；

（3）具备较强的分析判断能力、组织控制能力和解决实际问题的能力，良好的语言表达和交流沟通能力；

（4）善于学习并接受新知识新事物，具有较强的开拓创新能力；

（5）具备三年以上国有大中型企业本行业或相近行业工作经验者可优先考虑；

（6）年龄原则上不超过35岁，特别优秀的，可适当放宽。身体、心理健康状况良好。

招聘岗位及任职要求

（五）投资业务高级经理1名

1、岗位职责：

（1）负责公司实业投资、股权投资、财务投资和物流业务发展计划的制订以及项目的调研论证；

（2）负责投资行业研究及市场调研等前期工作，编制投资项目可行性报告；

（3）负责公司投资体系建设和供应链物流管理工作；

（4）负责实业投资、股权投资、财务投资、重组并购、公司上市运作；

（5）负责拟定公司投资项目实施方案，负责投资项目的实施和运行管理；

（6）负责对重点项目执行情况的全面监控，执行结果的分析、总结。

2、任职资格条件：

（1）金融经济、财务会计、工商管理、物流管理、企业管理等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具有会计师、经济师或证券、基金从业资格者优先；

（3）五年以上大中型国有企业工作或相关岗位从业经验；

（4）具有物流服务、工程项目管理、资本运营等专业管理与操作经验 ；

（5）精通国家宏观经济政策、竞争对手经济情况，熟悉国家项目投资等相关政策规定，具有相关项目管理的经济和法律、法规知识；

（6）熟练使用办公软件及管理信息化软件，具备很强的分析判断能力、组织控制能力和解决实际问题的能力，良好的语言表达和交流沟通能力；

（7）年龄原则上不超过35岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。身体、心理健康状况良好。

招聘岗位及任职要求

（六）资金管理经理1名

1、岗位职责：

（1）负责公司本部的资金工作，做好现金、票据、空白支票的保管，确保资金安全；

（2）负责公司的费用报销及对外付款等工作；

（3）负责银行账户管理工作，维护银行等融资渠道畅通，确保银行授信的衔接，统筹银行借款资金使用，发挥资金效益；

（4）负责跟踪所属企业借款到期还款、票据到期、计算每季度利息，编制资金调剂统计表、资金日报表；

（5）负责部门的文件档案管理工作。

2、任职资格条件：

（1）财务管理、会计等相关专业硕士研究生学历；

（2）三年以上大中型国有企业财务工作从业经验；

（3）熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，熟悉财务管理、预算、成本、资金管理知识和制度；

（4）具有良好的表达能力与沟通能力，良好的团队意识及保密意识；

（5）年龄原则上不超过30岁，身体、心理健康状况良好。

公开招聘程序

1、招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试（包括 笔试、面试）、考察了解、决定聘用的程序进行。

2、按照有关规定，对聘用人员实行半年的任职试用期制。

报名时间、方式、待遇及有关要求

报名时间：报名时间截止2018年11月15日（来函报名以邮戳为准）。

报名方式：应聘人员可以网络邮件（建议首选方式）或来函报名。

（1）电子信箱：[email protected]  （注@前为数字1），邮件的主题请按以下方式书写：姓名+应聘职位+毕业院校+学历（发电子简历务必请按此格式书写）。

（2）来函地址：北京市丰台区南四环西路188号（总部基地）15区6号楼  新兴际华投资有限公司人力资源部  杨女士（收）  邮编：100070（请在信封的右下角写明应聘的部门和岗位）。

（3）薪酬及待遇：按照公司本部相应岗位工资标准执行，享受国家规定的保险福利待遇，提供良好的培训和职业发展空间。

（4）有关要求：应聘人员提交本人近期2寸照片2张、本人简历及自荐材料，学历证书、职称证书和获奖证书复印件，证明本人能力、水平、相关成果的书面资料，我们承诺对应聘者的材料保密，应聘材料恕不退还。

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责任编辑丨陆哲宇

主　　编丨金冬伟

内容来源丨新兴际华