导语

10月30日，全县公安机关绩效考评工作推进会议结束之后，各单位立即围绕会议精神，认真反思，潜心研究，查缺补漏，全力投入到绩效考评攻坚战中。

刑警大队

一是提高站位。作为打击刑事犯罪的牵头单位，刑警大队全体上下要切实提高站位，强化争先意识和奉献意识，为全局的绩效考评工作贡献最大的力量。二是补齐短板。在人像破案会战、Y库发挥作用等考评项目上，在全市排名末位。各牵头中队要认真研究分析，找出问题症结，迅速补齐短板，向先进区县看齐。三是加快转化。对于在侦案件，各中队要加快工作节奏，做到“快捕快诉”，争取战果最大化。

网监大队

一是加强沟通。要就各自业务，同市局对口考评单位和人员进行联系，找准差距，及时查漏补缺，确保各项成绩颗粒归仓。二是全力冲刺。距年终考评还有最后两个月时间，全体人员要咬紧牙关，做最后冲刺，确保各项工作成果最大化。三是找准对策。在8月份绩效成绩中，网安部分项目成绩落后，要分析原因，总结经验，主动出击、避免被动，尽快扭转落后局面。

控申科

一是提高思想认识。上半年绩效成绩排名垫底，控申科要有压力，知耻而后勇，打好翻身仗。二是注重沟通协调。要及时与承办单位、稳控单位加强沟通协作，严把案件质量关，提高信访案件办结息诉率，督促稳控单位采取行之有效的措施全力做好稳控工作。三是守住最后防线。与驻京工作组做好对接，切实负起责任，全力做好进京访处置劝返工作。

彭店派出所

一是要对照绩效考评内容进行自查，整理各类档案台账，逐项查缺补漏。二是抓好社会化综合评价工作，提高自身接处警素质，强化宣传，落实案件办理及户籍窗口服务态度，用实际行动切实提高辖区群众满意度。三是统一思想，强化队伍建设与管理，扎实推进“纪律作风建设年”专项活动。

-END-