（文/陳穎）爲進一步落實黨風廉政建設，增強幹部廉潔意識，營造風清氣正的醫院環境，4月16日上午，景德鎮市婦幼保健院對新任職中層幹部進行了談話並簽訂了廉潔自律承諾書。

選人用人必須以德爲先，德才兼備。會上，該院院長周毅指出，任前談話是幹部選任的必備程序，是體現了組織上的關心和愛護，大家要適應角色轉變，提高思想政治站位；明確工作目標和任務，積極思考，主動作爲，確保工作有思路、有創新，定好位、出成績；要加強業務知識學習，提升專業技術水平和管理能力，發揮好模範帶頭作用。

院黨委書記葉芳平在講話中分析了醫院黨風廉政建設的形勢，提出醫院深化正風反腐，深入推進黨風廉政建設，每個人都是當仁不讓的“主角”，並對大家提出了四點要求：一是加強學習，堅定信念。要將政治理論學習和業務知識學習結合起來，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，確保工作推動有力、落實到位。二是認真履職，敢於擔當。新任命的同志需儘快進入角色，要從醫院和科室的全局考慮，迅速把自己的工作開展起來。三是強化溝通，團結協作。科室負責人要做好上傳下達工作，強化溝通、精誠團結、緊密協作。四是嚴守紀律，廉潔自律。拒腐防變，加強黨性修養，守住底線，不碰紅線，時刻保持清醒、抵制腐敗的誘惑，凡事按制度辦，按規矩辦。

談話結束後，該院新任職中層幹部簽訂了《廉潔自律承諾書》。大家紛紛表示，將不斷加強學習、科學管理、履行廉政承諾，以更高的標準嚴格要求自己，努力工作，爲醫院發展做出更大貢獻。