我們經常會聽到公務員“抱怨”自己的工資很低，到手差不多也就4000左右。可是大家不要忽略一個問題，公務員所說的工資指的是到手工資，如果加上五險一金，年底的各項補助，不管是什麼地方的公務員，哪怕是最貧困地區的公務員，也能保證一年綜合收入至少在6萬以上。否則不可能有這麼多人，削尖腦袋去考公務員。更何況很多地方公務員一年綜合收入不止這些。

在這麼多福利中，有一項就是公積金福利。當大家看到標題的時候，肯定會有很多人說：怎麼可能，公務員公積金怎麼可能會有超過4000的，小編你有點常識好不好。公務員的公積金也是按照國家規定的比例繳納的，最高也是12%。程序員表示我月薪1萬也沒有4千這麼多啊！

我們暫且認同這個觀點，公務員的公積金也是按照國家規定的最高比例12%來繳納。但是大家又忽略了另外一個問題，公務員除了單位與自己正常繳納的這份之外，很多地方都有“補充公積金”

我們來計算下：一個在地級市工作的公務員，月工資正常情況下差不多在5000左右。（注意不是指的到手工資）倘若按照國家規定的12%繳納比例的話，個人與單位合計繳納爲12%*5000*2=1200元。這也是很多會說公務員公積金哪裏有這麼多的重要依據。但是很多單位，都會給職工辦理補充公積金，補充的比例是30%。按照這個比例，單位給公務員每月補充公積金爲5000*30%=1500元。所以作爲在地級市的公務員來說，每個月的公積金合計就差不多在2700元。

那也沒有你所說的公積金會超過4000元啊。這你就不懂了，單位在繳納的時候，是按照你的收入來繳納的，而此處的公務員收入是包括基本工資、各類津貼補助。如果按照剛纔計算公式：月收入*12%+月總的收入*30% ，還真有可能達到4000元。在很多大城市，或者說一線大城市，公積金超過4000的非常多。

比如浙江寧波在人才引進的時候，就會特別強調公積金是多少，記得2012年在西安交通大學做人才引進的時候特別強調了普通科員公積金差不多在3000元以上，現在已經是2019年了，超過4000肯定是沒有問題；又比如天津的公積金超過4000的太多了；當然上海、深圳、廈門等一線城市，就更不用說了。

寫在最後：我們這邊探討的是公務員公積金有沒有可能超過4000，不是其他問題，當然中國絕大部分公務員公積金還是正常的。但是也是比普通其他行業的公積金多，這點就請公務員網友們就不要在反駁了。所以如果覺得公務員特別好，大家可是真的要加把勁，順利考上公務員免責聲明：本文轉載自網絡，如有侵權，請在後臺留言聯繫我們，我們將在第一時間進行處理刪除，謝謝！