曾經互相稱兄道弟，如今兄弟們都要走，京東到底遭遇了什麼？

摘要：其實這些對員工的裁減以及相關的調整都能受人理解，因爲這也是企業在運作時的一個需要，不過他對員工的態度變化如此之大，還是讓很多人都接受不了，從之前的兄弟相稱到現在狠心撤去相關福利，的確讓很多員工心寒，也就主動離職。當時劉強東還對員工們以兄弟著稱，顯得非常親切，讓人們覺得這位老闆對員工特別好，可以說在酒桌上都認起兄弟了，但是如今，其人設有了崩塌，公司內部大量裁員，同時許多員工都主動離職，那麼京東到底發生了什麼事情呢。

近幾年，隨着互聯網不斷發展，我們的電商與物流行業都有了很大地發展，而現在在這個行業當中，仍活躍着的企業主要就是順豐、京東以及四通一達，這些企業在市場當中佔據了很大份額，不過最近京東受到了很多的人的關注，其出現了400人的主動離職，讓很多人對此感到不解。

記得在去年時，該公司的老總還經常會被曝出與一線員工共進晚餐的相關消息。當時劉強東還對員工們以兄弟著稱，顯得非常親切，讓人們覺得這位老闆對員工特別好，可以說在酒桌上都認起兄弟了，但是如今，其人設有了崩塌，公司內部大量裁員，同時許多員工都主動離職，那麼京東到底發生了什麼事情呢？

我們都知道現在物流行業競爭相當激烈，儘管京東在這一方面擁有着很高的實力，但是面對如此大的競爭壓力，其應對起來還是比較喫力，而隨着其它行業先鋒地不斷調整，使得京東收到了很大的衝擊。在之前的時候，其營業收入沒能得到持續上漲的一個態勢，而東哥又遭遇了輿論風波，使得這個集團遭受了不少的影響，相關用戶也是不斷在減少，其業績增長非常困難。

對此，其採取了相關的應對措施，首先就是採取裁員的措施，根據相關報道，其可能會裁掉那些不能爲公司帶來真實效益、不能夠去真正拼搏的“兄弟”，目的就是讓他各個兄弟們能夠多取件收件，這樣就可以使得公司在有了鉅額虧損的狀況下改變這一糟糕的態勢。

雖然在之前京東給所有的快遞員工買五險一金，而且他們的工資也有着非常高的水準，但是現在卻接連取消相關福利，並且其裁員力度極大，很多高層也被裁掉，更是讓很多員工受不了的就是其取消了底薪，使得很多快遞員工在只能靠個人進度來掙得自己的工資。在這些壓力之下，很多員工就提出了辭職，在他們看來自己好像並不是這位老總的兄弟。