摘要:室内设计师最大的成本是什么。a、与设计的沟通时间长。

什么是室内设计师?

  • 在客户眼里——设计师是专家,是老湿;
  • 在外行眼里——设计师是艺术家,是梵高;
  • 在朋友眼里——设计师是最没成本的小生意;
  • 在自己眼里——设计师其实很简单。室内设计师最大的成本是什么?

    室内设计师最大的成本是什么?

    室内设计师最大的成本是什么?

    室内设计师最大的成本是什么?

    室内设计师最大的成本是什么?

    室内设计师最大的成本是什么?

    室内设计师最大的成本是什么?

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    室内设计师最大的成本是什么?

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    室内设计师最大的成本是什么?

    室内设计师最大的成本是什么?

    一、设计公司、设计师的最大的成本是什么?

    时间成本。项目设计周期长,绘图时间长,修改时间长、沟通时间长、回款时间长,新人成长时间长,知识储备增加时间长,上下班时间长、发飙时间长。那怎么办呢?

    二、什么事情最耽误时间?

    沟通时间长。谁和谁沟通?交流场景什么样的?怎么就长了?

    a、与设计的沟通时间长!

    (一个说,一个在听,听的不知道说的是什么,说的也说不清楚。PPT、效果图、文本、材料样板全上,直接把对方看晕,自己也晕呼呼的)

    b、与甲方的沟通时间长

    (一个在说A,一个理解成B。项目竣工,B说A设计水平差,A说B设计你确认了,不停的打架,最后分道扬镳)

    c、材料商与施工队的沟通时间长

    (材料商说:我的材料可以这样、那样、很优秀。施工单位说:材料要满足ABCD....点才可以采购。合同协议签了一大堆,最后现场装不上、材料不合格,一地鸡毛。约好法院见。)

    d、大学老师与学生的沟通

    (老师不停的讲,学生不停的睡。老师急的直跳,学生玩的嗨皮。老师感觉学生没救了,学生认为老师讲的没用。在网上找教程、看资料都比在老师哪学的多。老师气到爆,学生网上继续淘图纸。)

    e、企业培训的沟通

    (公司要扩大规模,为了人才储备,招了一批行业新人。安排优秀设计师讲课,经验丰富、能力超强。问题来了,无论用什么样的方法,形式。新人就是学不快,成长太慢,培养新人成本太高,拖垮了公司成长,扩大是不可能扩大的了,直接打回原形。)

    三、如何降低沟通成本?

    笔者并不确定真正的原因在哪,但只是觉得这里边有问题,并相信可以解决。尝试着找几个答案,供大家研究研究。

  • a、从业人员职业素质不到位。
  • b、彼此双方缺少职业道德。
  • c、沟通方法不对。
  • d、沟通介子不对。
  • e、团队做事不规范。
  • f、争论是做设计的一部分。
  • g、谦让、包容是一种无奈的方法。
  • h、这很正常没办法避免,已经习惯了。

    希望大家踊跃评论,你身边是否发生过这样的事情,后来是怎么解决,说出来你答案,让我们都学习下!

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