國考 | 筆試、面試考什麼？

國考考什麼？今天小圖就跟你說一說。

國考有筆試和面試2個階段，通過筆試者方可參加面試，筆面綜合成績排在前列且在政審、體檢等環節都達到要求者即被錄用爲國家公務員。

筆試

筆試包括公共科目與專業科目。公共科目爲所有崗位必考科目，包括《行政職業能力測驗》(簡稱行測)與《申論》兩個科目。按照省級以上(含副省級)職位、市(地)級以下職位的不同要求，設置兩套試卷。

行測試卷包括常識判斷、言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析 5 個科目的測查，省級以上試卷共 135 道題，市(地)級以下試卷共130道題，其中缺少的五道題爲數量關係題。

申論科目兩套試卷會引用不同的材料，有些年份的考試也會出現部分材料相同的情況，但材料數量、題型、題量大致相當，材料主題比較接近，只是省級以上(含副省級)試卷難度略高於市(地)級。專業科目考試較少，一般只有對技術性要求很高的崗位纔會考查對應的專業科目，例如銀保監會、非通用語職位、公安類職位等。

面試

國考基本採用結構化面試，稅務系統近兩年則採用無領導小組與結構化面試相結合的結構化小組面試形式。華圖面試專家預計，結構化面試仍是2020年國考的主流面試形式，結構化小組則代表了科學麪試的未來趨勢，稅務系統之外的其他招錄單位也存在採用結構化小組面試形式的可能。

面試時，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在學校或所在單位蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

另外，部分招錄機關會根據職位特點設置面試階段的專業能力測試，需考生密切關注公務員考錄專題網站及招錄機關網站。

成績計算方法

進入面試階段的條件：根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例(5∶1或3∶1 )，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業能力測試的人選名單。

其中，非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平測試成績1∶1 的比例進行合成後排序；中國銀保監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業科目考試成績 1∶1 的比例進行合成後排序。

公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各佔 40% 、30% 、30% 的比例進行合成後排序。

總成績計算方法，一般職位綜合成績的計算方法爲：公共科目筆試、面試成績各佔 50% ，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共佔50% ，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15% 。

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