工作之中難免會遇到要和別的人接觸，需要別人在他的工作範圍職責之內給予你配合和幫助，如果對方是一個盡忠職守，盡職盡責的人，那麼你的工作就能省出很大的力氣，但怕就怕一些人，把工作給予他的權力，當成自己的權力，把工作給予他的職責，當成自己謀利的工具。你按照規定正出正入的事情，他就是不給你辦，關鍵是還不是那種態度蠻橫，簡單粗暴，讓你一看就煩的拒絕，相反他們拒絕你的時候，都是態度和藹，待人熱情，讓你無話可說，還拿不住他的把柄。

作爲不辦事的老油條，一般都是兩種心理，第一，喫拿卡要，不見好處，就不辦事唄。第二，他不願露怯，他真的給你辦不成事，但是他又不願意說自己辦不成，因爲這樣太丟人了，怕你小看他！

所以，這些老油條們練就了一身拒絕你還不得罪你的絕招，以下幾招就是常見的形式，早遇到要早預防，知道他們的套路，看穿他們的套路，但就是不上道，不上套，不讓他們的陰謀詭計得逞！

第一招、給你講規定

世上最讓人憤怒和無奈的事情就是，你給他講道理，他給你耍流氓，你給他耍流氓，他給你講法律，這樣的事情有很多，比如，你買了一件商品，回家沒用幾天就壞了，你給他好好的講維修條款，他給你說一堆專業術語，東繞西繞，總而言之就是不給修，責任全在你，當你放下臉面，怒髮衝冠跑到他的銷售處，大吵大鬧，哭哭啼啼的時候，他這時候出來給你講法律，說你這種行爲，是不對滴，要聽人勸，趕緊走，不然是違反法律滴。

不想辦事就是不想辦事，給句爽快話也行，繞來繞去，相關制度規定中，所有對你有利的，你立馬拿來用，併發揮到極致，所有對你不利的，你立馬裝瞎，裝沉默，看不到，雖然你滿臉堆笑，態度和藹，但真的很無恥！

第二招、給你踢皮球

這個世界上有一道終級哲學命題，那就是，這個世界上到底是先有雞還是先有蛋？而工作中的踢皮球，則是將這種哲學問題發揮到了極致。比如說，你去A部門辦事，他說你得有B部門的證明，你去B部門開證明，他說你得去C部門簽字，你去C部門簽字，他說你得先去A部門辦事。

從A到B，從B到C，再從C到A，如此反覆，你永遠也不知道該怎麼辦？最主要的是他們笑臉相迎，有根有據，你說你能怎麼辦？

我得怎樣才能證明我是我自己？

我是誰？我從哪裏來？我到哪裏去？

第三招、給你搞請示

工作中最常見的拒絕人的方式就是，笑着對你說，你說的事，我知道了，我給你請示一下，然後石沉大海，然後杳無音訊，你再問時候，他永遠在回答，我給你問着呢，你說你有什麼辦法？人家是在替你辦事呢，你還能去玩命的催人家不成？

給你請示着呢，這幾個字，就能讓你無語，但又無可奈何。

第四招、給你設條件

傳說這個世界上有七顆龍珠，當你聚集齊這七顆龍珠的時候，就能滿足你的一個願望！這個條件很誘惑人，但有兩個前提，第一，這個龍珠很難找。第二，你找到的龍珠，到底算不算數？還得由最後的人來決定！

工作中很多時候就是在聚龍珠的過程，當你想升職加薪，你就得做到什麼樣的業績，首先這樣的業績很難做到，其次即使你做到了，還得讓別人評定到底算不算數，你說你還怎麼玩？

不是不給你辦事，是你自己不夠努力啊！是你自己不夠勤奮啊！達不到條件，你能怪別人嗎？

對，你能怪別人嗎？只能怪你自己沒本事！