上市公司的员工一般薪酬都是比较高的，而作为上市公司的老董薪酬就更高了。只要能够担任上市公司的董事长，不管公司业绩好坏年薪都还是比较高的。我们梳理了一下去年上市公司董事长的薪酬，这样我们就能对上市公司的董事长薪酬有一个大概的了解，大家一块来看一下吧。

我们先从整体来看，在刚刚过去的2018年，A股上市公司董事长的平均薪酬达到了99万元，可以说是都是高收入者了。在所有的上市公司中，共有825家公司的董事长年薪超过100万元，占到上市公司总数的百分之三十。

100百万在上市公司董事长薪酬中就算是比较少的了，处于中等收入者的是年薪超过500万，A股上市公司中年薪超过500万的董事长共有44位，还是比较多的。而处于金字塔顶端的收入者就是千万级别的了，在A股中年薪超过1000万的董事长超过了100位，他们是上市公司董事长中收入的佼佼者。

然后我们再来看行业，在董事长年薪超过500万的上市公司中，房地产行业最多，达到了12家。占比超过了27%。看来，都说房地产行业不景气，但是实际上还是很赚钱的，从董事长薪酬就能看得出来。而排在第二位的就是电子设备，电子设备行业是我们国家出口产品最多的一个行业，也是我们国家的经济支柱之一，这个行业不仅体量大，上市公司数量也多，因此，董事长收入高也是正常的。

排在第三位的就是生物医药了，生物医药从前年开始涨薪的幅度就非常高，到了今年挤进前三了。随着社会不断老龄化，这个行业的发展潜力也是非常大的。而前几年的香饽饽金融行业名列第四位，在国家一系列的监管措施下，金融行业有所萎缩，但是收入还是相对较高的。

从上市公司来看，方大特钢的董事长谢飞鸣薪酬最高，达到了3169.67万元，让普通人想都不敢想了，很多人一辈子的收入估计都没谢飞鸣一年的收入高。而之所以谢飞鸣的薪酬这么高都是因为去年方大特钢的效益非常高，当然了，也得益于整个钢铁行业的回暖。排在第二位的是鹏鼎控股的董事长王振华，年薪达到了1932.91万元。排在第三位的就是金科股份董事长蒋思海，年薪1770.60万元。排名前十的上市公司董事长都超过了千万，就是排名第十的中南建董事长也达到了1026.20万元。

值得让人注意的是，由于新老更替，越来越多的年轻董事长上位，A股目前90后的董事长达到了10位，虽然年轻，但是他们的薪酬也不低，薪酬最高的是大禹节水董事长王浩宇，年薪130.32万。A股中年龄最小的董事长是95后的顺灏股份董事长王钲霖，不过他的年薪比较少，仅为2.5万元。

所以说，能够进入上市公司工作还是一件非常幸运的事情，如果能够当上上市公司的董事长，那就更厉害了，最起码距离财务自由就不远了。如果没有先天的优势条件，那就只有通过自己的不懈努力实现自己的人生价值了。