原标题:“五大人才工程”为图们续航储能

本报讯（记者　邓新平）近年来，图们市通过实施“五大人才工程”，着力打造一支适应图们经济社会发展的优秀人才队伍，为边疆民族地区振兴发展提供不竭的人才动力和智力支持。

“宁图同城”人才融通工程。与宁波市北仑区签订战略合作协议，建立定期联系会晤制度，围绕两市同城化产业发展重点领域，每年选派10名以上各类优秀人才，互派到对口单位挂职交流，加强宁图人才引进、培养和互融互通。

“游子归巢”人才回引工程。每年举办1至2次双选会，为有回乡工作意愿的人员搭建双向交流、双向选择的平台。截至目前，已收到推荐人选18名。

“名校优生”人才引进工程。建立校地合作机制，与吉林大学、延边大学等省内重点高校对接，根据引进人员学历层次，分别给予本科、硕（博）士研究生10至12万元人才津贴，在住房保障、配偶安置、管理培养上给予政策上的支持，提升人才引进吸引力。

“返乡创业”人才回引工程。结合返乡创业人员实际，出台返乡创业新政26条。成立返乡创业促进会暨新时代乡贤会，将全市143名优秀创业企业家全部纳入协会。定期举办产业项目谋划会、返乡创业游走会、茶话会等活动。

“五类能人”人才集聚工程。从在职和离退机关干部、返乡创业人员、退伍军人、科技特派员中选派村党组织书记，按照干部选任相关政策，任期届满后，对符合条件的给予优先提拔重用。自“五类能人”到村任职公告发布以来，已有13人通过资格审查，其中4人已参加岗位实践。

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