原標題:“五大人才工程”爲圖們續航儲能

本報訊（記者　鄧新平）近年來，圖們市通過實施“五大人才工程”，着力打造一支適應圖們經濟社會發展的優秀人才隊伍，爲邊疆民族地區振興發展提供不竭的人才動力和智力支持。

“寧圖同城”人才融通工程。與寧波市北侖區簽訂戰略合作協議，建立定期聯繫會晤制度，圍繞兩市同城化產業發展重點領域，每年選派10名以上各類優秀人才，互派到對口單位掛職交流，加強寧圖人才引進、培養和互融互通。

“遊子歸巢”人才回引工程。每年舉辦1至2次雙選會，爲有回鄉工作意願的人員搭建雙向交流、雙向選擇的平臺。截至目前，已收到推薦人選18名。

“名校優生”人才引進工程。建立校地合作機制，與吉林大學、延邊大學等省內重點高校對接，根據引進人員學歷層次，分別給予本科、碩（博）士研究生10至12萬元人才津貼，在住房保障、配偶安置、管理培養上給予政策上的支持，提升人才引進吸引力。

“返鄉創業”人才回引工程。結合返鄉創業人員實際，出臺返鄉創業新政26條。成立返鄉創業促進會暨新時代鄉賢會，將全市143名優秀創業企業家全部納入協會。定期舉辦產業項目謀劃會、返鄉創業遊走會、茶話會等活動。

“五類能人”人才集聚工程。從在職和離退機關幹部、返鄉創業人員、退伍軍人、科技特派員中選派村黨組織書記，按照幹部選任相關政策，任期屆滿後，對符合條件的給予優先提拔重用。自“五類能人”到村任職公告發布以來，已有13人通過資格審查，其中4人已參加崗位實踐。

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