原標題:“五大人才工程”爲圖們續航儲能

本報訊(記者 鄧新平)近年來,圖們市通過實施“五大人才工程”,着力打造一支適應圖們經濟社會發展的優秀人才隊伍,爲邊疆民族地區振興發展提供不竭的人才動力和智力支持。

“寧圖同城”人才融通工程。與寧波市北侖區簽訂戰略合作協議,建立定期聯繫會晤制度,圍繞兩市同城化產業發展重點領域,每年選派10名以上各類優秀人才,互派到對口單位掛職交流,加強寧圖人才引進、培養和互融互通。

“遊子歸巢”人才回引工程。每年舉辦1至2次雙選會,爲有回鄉工作意願的人員搭建雙向交流、雙向選擇的平臺。截至目前,已收到推薦人選18名。

“名校優生”人才引進工程。建立校地合作機制,與吉林大學、延邊大學等省內重點高校對接,根據引進人員學歷層次,分別給予本科、碩(博)士研究生10至12萬元人才津貼,在住房保障、配偶安置、管理培養上給予政策上的支持,提升人才引進吸引力。

“返鄉創業”人才回引工程。結合返鄉創業人員實際,出臺返鄉創業新政26條。成立返鄉創業促進會暨新時代鄉賢會,將全市143名優秀創業企業家全部納入協會。定期舉辦產業項目謀劃會、返鄉創業遊走會、茶話會等活動。

“五類能人”人才集聚工程。從在職和離退機關幹部、返鄉創業人員、退伍軍人、科技特派員中選派村黨組織書記,按照幹部選任相關政策,任期屆滿後,對符合條件的給予優先提拔重用。自“五類能人”到村任職公告發布以來,已有13人通過資格審查,其中4人已參加崗位實踐。

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