到现在还没收到四大面试的宝宝们，我不会劝你放弃，但是你需要马上给自己定一个Plan B了，给自己留一个退路，如果进不了四大，你想好毕业后去哪儿了吗？

　　每年校招都有太多学生想去四大，竞争极其激烈，总会有人落败。与其去追寻现在与自身能力还不那么匹配的四大，不如先选择内资所去积累经验，快速成长，再去争取去四大的机会，这也是一个不错的选择。

　　为了帮助那些想去四大的同学能够清晰职业方向

　　11月13日（周二）19:00-20:00

　　特邀对大学生四大求职有丰富经验的Lisa老师

　　来教大家如何做好四大求职规划，实现职业目标

　　其实对于很多还算不错的普通一本财经类院校的学生来讲，进四大是一件很“说不准”的事，说简单也简单，说难也难，所以大多数学生即使校招失败，毕业后还是希望能进四大工作。

　　进入四大的方式很多，有人通过校招，有人通过社招，与“相对成型”的社招人员相比，四大更加倾向于“一张白纸”的应届毕业生。那如果错过校招或者不具备参加校招资格，是不是就与四大“彻底无缘”了？

　　首先，了解四大的招聘方式

　　校招招聘比例大：每年的校招都是众多毕业生，尤其是财经类学生离四大最近的一次，四大的员工中通过校招的途径招进来的比例很大，这些是普遍的共识，所以对毕业生来说，在毕业前拿到录用通知书是最良好的局面。需要提醒一点的是，毕业两年以内，是可以参加校招的。

　　社招招聘比例小：当然错过校招的例子还是很多的，对于接近1:20的录取比例来说，很多人只能寄希望于通过社招的方式来进入四大，但四大的社招比例却很小，对工作经验的考察比较多，所以对应届毕业生来说其实会有点难。

　　其次，考出对于四大加分的证书

　　1、CPA通过的门数是极具竞争力的（四大从进去的 staff 向 Senior 晋升需要CPA通过部门科目；四大的工资加成同时也是根据 CPA 的竞争门数；Manager 对手下 Senior、Staff 的评级也会参考 CPA 通过的门数）

　　2、ACCA 目前来看也有很高的认可度，特别对于校招生来说（因为校招生无法去考 CPA）。特别是在校招和实习中，一份简历里面如果显示 ACCA 通过14门，毫无疑问在专业上你是 overqualified

　　3、AICPA、CFA 等可能也是显示你职业素养的一方面的证书

　　考出以上任何一本证书，对于你的简历肯定是加分的，也增加了你进四大或local所的机会，尤其是CPA，不仅四大看重，金融公司在招聘时，也会看CPA证书。

　　四大求职常见问题

　　1、哪些人适合参加四大春招？

　　首先，你的简历和背景应该要比较符合招聘的职位要求的，如果你秋招申请了审计并拿到了笔试或面试，春招就不一定行了。

　　2、 四大喜欢什么样的学生？

　　首先，说说“硬件”要求。

　　第一，学习成绩要好，比如个人的GPA，是否获得奖学金。

　　第二，英语能力好，CET-6优秀最好，及格是必须的。此外，TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外语考试成绩对应聘“四大”也有很大帮助。

　　第三，比较丰富的实践经验，譬如参加过学生会、学生社团或者一些大型活动。最好有相关行业的实习经历，主要指会计师事务所和公司财务部。

　　重点：四大每年寒假都有实习生计划，不过对于非会计类同学来说，要申请成功不容易，所以大家可以考虑去一些内资事务所或者公司财务部实习一下，为面试积累资本的同时，也让自己深入了解是否适合做审计这个行业。

　　其次，说说“软件”要求。

　　总体来说，“四大”喜欢的是具备“财务性格”的学生，严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力（经常跟客户打交道）。

　　“四大”不喜欢的性格，譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒进、不讲礼貌等等。

　　3、 如果执意想去四大怎么办呢？

　　建议1：等到明年四大秋招时再战，四大是可以接受毕业两年内的应届生申请的

　　建议2：先入职本地的事务所，如内资八大，再考CPA，过1-2年跳槽至四大

　　建议3：如果你毕业前没拿到四大的offer，那你也不能放松，自我提升决不能松懈，毕竟每年的竞争对手那么多，四大还是会优中选优

　　综上，只要努力提升自己，对自己严格要求，即使秋招没能如愿拿到四大offer，也能通过在本地所的历练后，从社招加入四大。现在的你也不能懈怠，你需要丰富自己的实习经历、提升自己的专业能力，明年继续奋战四大！

　　机会都是留给努力的人的

　　四大求职规划讲座

　　我们不见不散！