招警144人，月薪4000+！（文末福利）

原标题:招警144人，月薪4000+！（文末福利）

今日招警信息来了~

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2018下半年广西贺州市公安局

招聘警务辅助144人公告

为了适应当前社会治安形势的需要，贺州市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员144名，其中留置对象看护队员（公安应急特勤队员）24名，其他警务辅助人员（非留置对象看护岗位）120名（详见附件1《贺州市公安局2018年下半年公开招聘警务辅助人员职位表》）。现公开发布招聘简章如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；

（三）18周岁以上、35周岁以下（即1982年10月31日至2000年10月30日期间出生）。

（四）具有高中以上文化程度和履行岗位职责的能力或者岗位需要的专业资质、专门技能；

（五）身体健康，心理素质好；

二、招聘原则及主要程序

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘简章、报名（含现场报名和网上报名）、资格审查、上机考试、体能测评、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

已纳入贺州市公安局（含交警支队）警务辅助人员候录库的人员报名报考参加本次招聘的，可直接进入体检与政审考察环节。

三、报考程序

（一）岗位查询

报考人员自2018年10月31日起，可通过贺州市公共就业和人才服务中心“贺州市微就业” 官方微信（gxhzjy）、贺州市公安局“贺州警方”官方微信（hzjf110）、贺州市公安局互联网官方网站（https://www.hzsgaj.gov.cn）查阅招聘简章及《职位表》（附件1）等相关招聘信息。

（二）接受报名

1.现场报名

（1）报名时间：2018年11月1日至2018年11月20日期间的工作日每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:00。报名咨询电话：0774-5128836。

（2）报名地点：贺州市公安局大门右侧（贺州市八步区贺州大道18号）

2.网上报名

（1）报名时间：2018年11月1日8:30起至2018年11月20日17:00现场报名截止时间为止。

（2）报名方式：不便到现场报名的应聘人员，可以以电子文档形式填写好《贺州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》，并将本人有效居民身份证、毕业证（退役士兵需携带退伍证）、学位证及拥有的职业资格证书制作成扫描件，连同《贺州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》电子版一并传发至[email protected]邮箱。

四、上机考试与体能测评

上机考试与体能测评的时间和地点。上机考试与体能测评安排在2018年11月30日前在贺州市人民警察训练学校进行。上机考试与体能测评分批次按先上机考试、后体能测评的顺序依次进行（同一批次的考生上机考试与体能测评安排在同一天内进行完毕），每个批次的考生凭身份证准时参加上机考试，上机考试合格的（交卷后即出成绩、即可判明是否合格），随后即进行体能测评。建议着运动服和运动鞋参加，以便于上机考试合格后立即参加体能测评。

具体考试时间和地点安排通过贺州市公安局“贺州警方”官方微信（hzjf110）、贺州市公安局互联网官方网站（https://www.hzsgaj.gov.cn）统一公布；时间和地点如有变更，将通过贺州市公安局“贺州警方”官方微信（hzjf110）、贺州市公安局互联网官方网站（https://www.hzsgaj.gov.cn）统一公布；不再另行通知。

五、面试

（一）面试时间和地点：2018年12月7日前在贺州市人民警察训练学校进行。

时间和地点如有变更，将通过贺州市公安局“贺州警方”官方微信（hzjf110）、贺州市公安局互联网官方网站（https://www.hzsgaj.gov.cn）统一公布，不再另行通知。

（二）面试采取面谈考察方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试现场设5名考官，面试不计分数，结论只有合格和不合格，有3名以上考官结论为合格则视为面试合格。面试合格与否以及进入体检人员名单在面试结束当天公布。

六、体检与政审考察

2018年12月中旬前，根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，依据个人上机考试成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位中依次递补。

体检时间：另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。

七、公示及聘用审批

（一）招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，并在贺州市公安局“贺州警方”官方微信（hzjf110）、贺州市公安局互联网官方网站（https://www.hzsgaj.gov.cn）公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的应当书面提交申请进行确认后由用人单位按排名进行递补；如公示不合格的，由用人单位核实后按排名进行递补。

（二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同（合同期两年）。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

（三）对初聘人员，应当实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

公示和办理聘用手续：2019年1月

八、工资待遇

1.个人月工资标准：