全省公安局長會議召開後，各地公安機關及時傳達會議精神，研究貫徹落實意見，以“靠前一步，主動作爲”的理念貫穿治理實踐、指導警務實戰，爲新時代現代化強省建設、決勝全面建成小康社會創造更加安全穩定的政治社會環境。“山東公安”新媒體開設“全省公安局長訪談”專欄，集中反映各地公安機關貫徹落實廳黨委部署的工作思路和亮點舉措，敬請關注。

以主動型現代警務實踐爲引領

奮力開創濟寧公安工作高質量發展新局面

2020年，濟寧公安機關樹牢“靠前一步、主動作爲”理念，聚焦“推進公安機關社會治理現代化”總目標，以“三項工作機制”優化爲抓手，以“七大體系”升級爲根本，以110處警“四新”模式改革爲牽動，着力推進固本與強基一體、科技與傳統融合、當前與長遠兼顧，體現實戰特點、具有儒家文化底色的“1371”主動型現代警務實踐，奮力開創全市公安工作高質量發展新局面。

濟寧市副市長、公安局長李海洋

緊緊扭住“一個總目標”

突出“推進公安機關社會治理現代化”這個總目標，實處謀劃、細處落地，努力在市域社會治理創建工作中打頭陣、走前列。市公安局印發《關於全市公安機關推進社會治理現代化的意見》，各級公安機關牢固樹立“民爲本”理念，全面夯實“忠、防、和、信、智”五大基點支撐，深入開展“一本五基”社會治理新實踐，推動實現“防打管控建”五個效能倍增。開展“公安機關社會治理現代化”大討論活動，全警開展調查研究，着力破解基層基礎、創安創滿、科技支撐等方面的短板。啓動“金點子創意大賽”活動，引導廣大民警緊扣“一本五基”的社會治理新理念，立足崗位、創新實踐，積極爲全市公安機關社會治理現代化建言獻策，形成衆智、衆力、衆創的濃厚氛圍。

堅定推進“三項工作機制”

路長制、警保聯控、獵鷹行動隊是濟寧公安機關踐行“共建共享共治”理念的創新舉措。堅持向整合資源要警力，“路長制”常態化對全市治安亂點、交通堵點進行科學評估，有的放矢投入警力資源，增強見警率、管事率，確保做到街面警力“既管交通、又管治安”。持續拓展“警保聯控”聯控聯防觸角，更大力度將物業管理人員、網格員、警務助理、村和社區兩委委員、出租車司機、外賣小哥、快遞員納入聯控聯勤範疇，構建社會治安警保大聯防格局。優化市、縣兩級“獵鷹行動隊”運行機制，做到彈性和剛性相結合，提升對街面突出違法犯罪的現場抓獲、打擊能力，提高街面巡控的科學性、實效性。

全面深化“七大體系”建設

推進合成作戰指揮、社會治安防控、網絡安全防控、基層基礎工作、大數據智能、執法規範、能力素質“七大體系”建設，是濟寧公安機關一抓三年的高質量發展規劃。濟寧公安機關聚焦“體系化”特點，建立指揮部機制，實行項目化推進、清單式管理，全力助推“七大體系”整體發展。突出安防設施薄弱的老舊小區、案件多發小區，加快推進智慧安防小區建設；完善網上常態化公開巡查執法工作機制，嚴厲打擊電信詐騙等網絡新型違法犯罪，不斷淨化全市網絡空間；藉助110處警模式改革釋放的警力紅利，靠前一步、主動作爲，全面加強新時代派出所工作，做實做優疫情防控形成的警務治理共同體模式；強化大數據實戰平臺建設應用，注重新技術新手段實戰應用，增強核心戰鬥力；打造“智能化、一體化、一站式”執法辦案管理中心，不斷推進公安執法規範化建設；深化全警實戰大練兵活動，完善黨建帶隊建機制，着力鍛造“四個鐵一般”警隊。

創新完善以110改革爲龍頭的現代警務機制

濟寧市公安機關去年開展的新主體、新編成、新流程、新機制“四新”110改革，有力助推了“情指勤”一體化警務模式加速形成。目前，主城區出警時間平均縮短至4.67分鐘，羣衆回訪滿意率98.4%。持續深化110處警模式改革，配齊配強專職指揮長隊伍，加快合成作戰指揮平臺建設應用，着力構建一體化警務運行機制。推進接處警力量與路長制、警保聯控、獵鷹行動隊等街面防控力量的聯勤聯動，最大限度擠壓違法犯罪空間，高效穩妥處置各類警情。落實首接責任制，抓好力量編成、流程優化，確保警情處置更專業、更高效。推進農村邊遠地區“三域五聯”區域協作警務模式落地，協同作戰、聯勤聯動，提高資源利用、快速反應能力。

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