文憑和能力不是對立的,蘋果一半員工沒大學學歷,更看中能力
文憑和能力,一直是大家熱議的話題。
我個人覺得,沒有必要始終將其對立起來。
這個世界上有能力的人很多,有高學歷的人也很多。
那麼,有學歷的很多人其實能力也很優秀,很多沒有文憑的人,也未必沒有能力。反過來看也是。
所以這件事需要就事論事,沒有必要特別搞得老死不相往來。
記得錢鍾書先生曾說過,這一張文憑彷彿有亞當夏娃下身那片樹葉的功用,可以遮羞包醜;小小一張方紙能把一個人的空疏愚笨寡陋都掩蓋起來。
讓人差點忍不住想笑的諷刺文憑的語錄,儘管很刺耳,但卻令人深省。
其實錢老說這句話也是有所指的,並不是要完全套用到如今的情況。現在受教育的機會多了,很多人的高學歷也是唾手可得的,並不需要對立同學們的能力。
不過現實生活是擁有一張文憑,總比沒有要好。
比如,你要去BAT等大企業,沒有文憑怎麼過簡歷這關呢?在茫茫人海,如果你的簡歷都過不了,又如何站在面試官去證明你的能力?
然而我們也漸漸明白,文憑真的不能當飯喫。
在某些情況下,很多有本事人,談起自己的文憑,還感覺是一件很丟人的事。這些情況也就導致很多人都在猜測,是不是學歷不高才是最好的呢?
最近蘋果CEO庫克在接受採訪時表示,蘋果一半員工沒大學學歷。
他表示,蘋果更看中的是能力而不是學歷。
於是很多網友表示庫克說的應該是蘋果代工廠的那些員工,也不是他們的核心員工。
然而,媒體追問了一個比較有趣的問題:未來低學歷的人能否擔任蘋果CEO嗎?
這不是明知故問麼?
庫克回答說,喬布斯不就是嗎?
對此,你認爲學歷和能力,如何都提升呢?
(注:圖片來自網絡,謝謝)