#焦作县级融媒#

紫 陵 镇

一是高度重视，认真传达。组织召开各村支书、主任和全体机关干部专题会议，认真传达学习会议精神，落实责任到人，明确新形势下宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。

二是加强学习，提升素质。强化对全镇“学习强国”学习管理。明确2名机关学习管理员，创建13个村级学习组织，每村明确1名管理员，建立全镇学习强国学习积分“五通报”机制（即每周对全体班子成员学习情况排名通报、对机关中层干部排名通报、对全体机关干部排名通报、对各村支书主任排名通报、对各村排名通报），创建学习型机关，掀起全镇学习高潮。

三是强化宣传，落实责任。要求各村全力宣传会议精神，乡村两级干部切实增强政治意识、大局意识，提高政治敏锐性、研判能力，加大社会舆论宣传引导，坚决打击网络谣言。持续加大对先进模范人物的宣传，弘扬社会正能量，为全面建成小康社会凝聚力量。

四是形成合力，认真排查。将“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理网格化管理，要求各村网格员认真履行“扫黄打非”工作职责。联合镇派出所、综治办、司法所等部门工作人员对辖区出租书屋、“法轮功”“全能神”等邪教及其他迷信邪说内容出版物、印刷品及信息等进行排查。

总 工 会

一是深入开展职工思想政治教育活动。认真落实意识形态工作责任制，强化对工会宣传思想和文化阵地的管理，加强新时代企业文化和职工文化建设。

二是持续开展职工敬业行动。坚持以社会主义核心价值观为引领，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，加强以职业道德为重点的“四德”建设，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。大力推进企业文化、职工文化建设，开展市级职工书屋示范点创建活动。

三是组织职工开展丰富多彩的群众性文化活动。举办职工书画摄影展、职工文化月、沁阳市劳动模范和先进工作者评选等活动，推动职工文化活动向小型化、多样化、常态化、普及化方向发展，引导职工在参与群众性文化活动中增进凝聚力、增强幸福感。

政 务 数 据 局

一是坚持党管意识形态，抓好舆论阵地建设。修订完善《市政务数据局意识形态工作实施方案》，明确党组抓意识形态工作的主体责任，认真落实意识形态工作的各项制度。任命1名副局长为政务大厅新闻发言人，加强网络评论员队伍建设，安排两名工作人员专门负责舆情日常管理，认真做好网上正面宣传和舆论引导工作。

二是深化政治理论学习教育，提升党员干部队伍素质。制定《市政务数据局党组理论学习中心组学习制度》，按照市委理论中心组安排的学习任务，结合局机关实际认真落实。制定《市政务数据局党组“第一议题”制度》，坚持党组会、班子会前先进行集中学习，组织单位全员加入“学习强国”理论学习，学习积分纳入党员管理考核。

三是弘扬新时代社会文明，践行核心价值观。积极组织“志愿河南”志愿者注册，制定志愿服务计划，开展志愿服务活动。深化典型选树，计划开展“文明服务我出彩，群众满意在窗口”活动，推荐党建指导员结对帮扶农村精神文明建设、开展“文明家训家风传承”活动。持续做好新冠肺炎疫情防控宣传引导，及时做好疫情防控宣传工作总结。

（中共沁阳市委宣传部）

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