相必大家今天在朋友圈看到了非常多的有關網易患重病員工被公司無情勸退以及非常淒涼的維權經歷，不知道大家在閱讀這篇萬字雄文的時候是什麼感覺，反正我是感覺十分的難受，除了發自內心得同情，還有一種生於憂患死於安樂的隱憂。

還沒有讀過那篇微信文章的讀者我會建議你先去看一下再返回來讀這篇文章，很多東西在原文當中有的，我就不再贅述，直接拿來引用了。很多評論都會覺得網易沒有良心，如此對待一個患了重病要更換心臟的員工實在是太不人道了，這裏我們要深究的一個非常關鍵的點是網易是因爲他患了絕症要辭退他還是因爲網易本身對這個崗位的需求發生了變化，他的能力已經不符合公司目前的發展需要了。文章當中有提到網易被強行辭退的不只他一個人，其實還是有很多同事只是由於擔心不好找下一家工作單位影響自己的前途而忍氣吞聲，其實這樣無可厚非，你是一個老闆，你肯定也不是特別願意招一個和前任老闆鬧翻的員工，你會覺得這種員工有很大概率和自己也會鬧翻，你並不想給自己找麻煩。但是作爲一個身患絕症的人來說，可能就不會考慮那麼多，真的只想找回屬於自己的公道吧。那麼我們目前就姑且認爲除了他以外還有別的員工被強制辭退。OK，那麼另外一個關鍵的點來了，別的被辭退的員工難道都身患絕症了麼，很明顯是不可能的。OK，我們再來看另外一點，被辭退的網易員工在文章當中多次提到他的績效不是第一名就是第二名，從這個層面來說也不能是員工的工作能力滿足不了當前崗位的需求。綜合這兩點看，其實我個人感覺是網易作爲一家互聯網公司，已經過了當年大規模跑馬圈地的年代，對於員工數量的需求沒有那麼多了，經濟的本質是增長，只要沒有增長，你就是在退步，而且互聯網行業的本質就是利用少量的資源來服務大部分的羣衆，當你沒有增長的時候，其實反而用非常少的資源就可以實現目前的服務功能。

裏邊還有一段話讓我非常感慨，就是他被保安趕出去的那一天，剛好隔壁阿里的創始人馬雲也卸任了阿里巴巴集團的董事長職位，徹底退出了公司的運營決策圈，這可以算作是一種巧合，所不同的是馬雲是被大家簇擁着出去，而他是被保安趕出去，這樣的一幕放在電影裏邊絕對是那種非常有衝擊力的鏡頭，在那種場景下，我們每一個小人物都會有一種心有餘而力不足的無奈。

其實這僅僅是互聯網公司的一個小小縮影，畢竟之前的互聯網公司都是我們大家口中的多金行業，文章當中也提到，網易之前被稱之爲“養豬場”並不是浪得虛名，早上有酸奶，中午有水果，晚上有免費健身房，這些都可以做到的網易我想從骨子裏邊應該並不是一個價值觀有問題的企業，從百度的衰落、京東的裁員、小型互聯網公司的艱難以及今天我們所看到的的網易員工對於東家的控訴，其實都可能在昭示更加深層次的東西，可能就像文章當中提到了，從他走出公司的那一刻，大概也預示着一個互聯網時代的落幕吧！