4月24日，兆新股份(002256)公告称，2019年公司实现营业总收入4.31亿元，同比下降28.55%，归属于上市公司股东的净利润为-2.75亿元。从4月27日起公司股票简称变更为“ *ST兆新”，被实施退市风险警示，股票交易的日涨跌幅限制为5%。

4月26日，因全资子公司虹彩新材料与石泓保理之间交易的相关事项尚未查清等，中勤万信会计师事务所对兆新股份分别出具了2019年年度示意见的《审计报告》和否定意见的《内部控制鉴证报告》，包括董事兼副总经理杨钦湖等在内的多位董监高均发出异议声明。对于兆新股份董监事及高管无法保证公司年报真实、准确、完整的问题，深交所于4月26日深夜表示高度关注，已第一时间发出关注函，要求董监高忠实勤勉履职。

净利润连续亏损，高管年薪不降反升

公开资料显示，兆新股份涉及主要业务：新能源、精细化工、生物降解材料三大类业务，其中新能源业务包括新能源 太阳能光伏发电、锂盐产品深加工、盐湖提锂、储能及新能源汽车充电站等业务。

2017年为公司业绩最高峰，2018年业绩急剧变脸，当年年报显示这主要是因为“受531光伏新政及参股公司盈利未达预期影响，年末对固定资产、在建工程、长期股权投资等资产计提减值，减少净利润22,576.00万元”。

由于2019年再度亏损，且融资能力受限，中勤万信会计师事务所（特殊普通合伙）对公司持续经营能力表示担忧。不仅如此，兆新股份净利润连续亏损的情况下，高管年薪不降反升，正如汇通正源提请的4份议案显示，汇通正源认为董事长张文、副董事长翟建峰和董事杨钦湖等在内的管理层薪酬居高不下，不仅与公司目前经营情况不匹配，也同本地区其他上市公司管理层的薪酬状况不匹配，考虑兆新股份后续业务发展、资产重组及其他利于业绩提升的需要，公司管理层结构有待调整。为充分调动公司董事、监事的积极性和创造性等原因，结合公司实际情况，公司应按岗位定薪，建议董事长和总经理职务的薪酬按照80万元/年执行。

2018年和2019年兆新股份分别亏损2.03亿元、0.3亿元，股价持续下滑，而现任董事长张文年薪130.8万元，反而较前任董事长陈永弟在职期间年薪73.14万元增长80%，董事、副总经理杨钦湖年薪60万元。

12月2日，兆新股份发布公告称，公司以紧急会议的方式召开了董事会，会上直接否决了汇通正源提请的4份议案。兆新股份还发布了特别声明回应汇通正源：经营业绩不理想就不是法定或约定的降薪理由，罢免提议都涉嫌损害相关个人的合法权益了，也不符合劳动合同法等相关法律的规定。

无心主业进军陌生行业

兆新股份上市之后业绩便开始下滑，于是2014年原本主营精细化工的兆新股份谋求转型，开始进军光伏、新能源等领域，逐渐形成新能源、精细化工、生物降解材料三大类业务板块。受市场、行业、融资环境等因素影响，公司当期对固定资产、在建工程、存货等计提2.26亿元的资产减值损失，净利润亏损2.03亿元，同比大减232.5％。

2019年11月26日，兆新股份发布一则公告，公司拟以1.5亿元向科恩斯实业出让深圳市宝安区石岩街道兆新能源工业园城市更新单元项目的全部土地及物业权益（下称标的资产）。就如何看待知情人士对该项资产估值以及1.5亿元的估值是否公允，兆新股份相关负责人一直没有答复，同时兆新股份还公告拟投资5亿元设立深圳兆新商置有限公司。

截止2019年前三季度，兆新股份账面上的货币资金为0.66亿元，长期借款4.72亿元，踏足房地产行业的话，资金储备并不充足，而且存在资金缺口，且不说房地产属于资金密集型行业，前期需要投入大量资金，在房地产开发商破产数飙升的档口，以目前公司的体量并无优势。广大投资者对于兆新股份未来发展如何以及股民期盼企业振兴能否实现等问题，兆新股份的董秘只表示公司管理层将努力做好经营管理，合理回报广大投资者。（新农财经）