干部干事的状态，很大程度上决定了事业呈现的状态。不论是新发展理念的落地生根，还是政策措施的贯彻落实，都离不开广大干部的主动作为、奋发有为。

组工干部作为管干部的干部要树立良好的典范，以良好的精神状态开展工作、树立榜样、感染党员干部。有良好的精神状态就是“在状态”，这是成事之需要、干事之关键。结合组织部门工作实际，每名组工干部都应该要具备永不懈怠、谦虚谨慎、恪尽职守的精神状态。

永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。党员干部要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，持之以恒的加以推进，作为组工干部，在拥护总书记的领导方面，应该要更加坚定，要以坚韧不拔、锲而不舍的意志善作善成，要以“做事诚平恒”为准绳，不能有差不多的思想，不能有松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就想一劳永逸的念头。要坚定理想信念，以永不懈怠和一往无前的精神状态激励自己干事创业。

谦虚谨慎、不骄不躁的学习态度。骄傲自满、眼高手低者在任何工作岗位上都不会发挥良好的作用，组工干部作为为干部服务的干部，需要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，虚心学习、慎思明辨、戒骄戒躁，脚踏实地干工作，不可得陇望蜀、这山望着那山高。

恪尽职守、勤勉工作的干事态度。组织部门是有着人事权的重要部门，所以作为组工干部一定要顶得住诱惑、经得起考验，时时刻刻牢记自己的责任，恪尽职守。莫以恶小而为之，莫以事小而松懈，要把恪尽职守、勤勉工作的干事态度贯穿日常工作的始终。

保持良好的工作状态才能更好的推进工作，所以组工干部就得“在状态”才能更好的干事创业。（作者：周贤荣）