劉強東公佈京東員工福利新政:將對不幸員工子女負責

站長之家(ChinaZ.com) 11月25日 消息:今日,京東副總裁宋暘在微信朋友圈發文稱,在今日京東集團的早會上,劉強東宣佈了一個政策:以後京東的員工只要是在任職期間無論因爲什麼原因遭遇不幸,公司都將負責其所有孩子一直到 22 歲( 也就是大學畢業的年齡)的學習和生活費用。這是老劉和京東對所有京東 20 多萬名員工和 20 多萬個家庭的承諾。

據宋暘介紹,在此之前,京東還有一項政策:凡是在京東工作滿五年以上的員工,如果遭遇重大疾病,公司都將承擔其全部醫療費用。

劉強東公佈京東員工福利新政:將對不幸員工子女負責

11 月 23 日晚間,一篇名爲《網易裁員,讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢!》的文章在網上傳播。該文作者表示,自己是網易的一名遊戲策劃, 2014 大學畢業後就進入網易工作。如今自己身患重病,在績效不差的情況下,卻被公司裁員,而且在裁員的過程中遭遇逼迫、算計、監視、陷害、威脅。

對此,網易公關部回應稱,員工健康當前,公司所有的支持和關懷都不會因員工離職而終結。

隨後,網易發佈聲明回應稱,將繼續嘗試進行積極有效的溝通,推進事件妥善處理,也願意爲這位前同事提供一切可行的援助。

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