天眼查數據

日前，查詢天眼查數據發現，11月18日京東雲計算有限公司發生工商變更，劉強東卸任經理一職。而自明州事件發生以後，劉強東已經很久未曾公開露面。此時進行工商變更，可能意味着輕信而又多疑的劉強東，已經想要開始轉居幕後。

劉強東佔股45%

其實從如今各大巨頭的成功也不難看出，隨着公司的日益膨脹，管理半徑越來越大，把權力下放給管理層，轉居幕後往往是更明智的選擇。例如阿里的合夥人制度、華爲的輪值CEO制度等等。

任正非

只是對於劉強東來說，這一抉擇則顯得有些艱難。在《劉強東自述》一書中，他曾講過大學時候開餐館的故事，由於尚有學業在身，他無暇餐館的日常管理，放手讓員工去做，最後員工監守自盜，虧得一塌糊塗。而這些經歷也反映到他日後對京東的管理上，事事親力親爲，交託於他人總顯得患得患失。

劉強東

京東的財報顯示，劉強東在京東佔股15.5%，管理層持股一共爲15.8%，這也就意味着除其以外的管理層持股比例爲0.3%，與此同時，劉強東擁有79.5%的投票權。可以肯定的是，在這樣的權力結構下，如果劉強東延續強勢，又不給予足夠試錯空間的話，管理層嘗試很的難給京東帶來太大的變化，更不用說形成真正的創新活力。

劉強東送快遞

從改革管理結構，到開放京東物流，今天劉強東自己也漸漸變得沉默，但這些大多隻是順應市場的無奈之舉。而劉強東也曾經說過，如果有一天京東的業績和增長不好，漲不上去了，業績大幅度下降，往往都是核心管理團隊，特別是以他爲首的核心管理團隊出了問題，跟不上發展的節奏。

京東

就是不知道此次卸任京東雲經理，劉強東是真的痛定思痛，想要下放權力。還是僅僅只是轉居幕後，開始對京東進行遙控，減輕犯錯的成本？而從最近京東的一系列動作也不難看出，劉強東不是不想創新，他好像只是不想再犯錯誤！