2018年頒佈的《新公務員法》即將在今年的6月1日正式落地，在《新公務員法》中明確的規定了公務員即將擁有的8項權利，你知道都有哪些嗎？

1

獲得履行職責應當具有的工作條件

公務員法中，對公務員的權利，首要規定的就是：公務員可以獲得相應的工作條件。比如，辦公所需要的辦公室、辦公配件以及辦公用具等等。就是該具備的條件都應該具備！

2

非因法定事不被免職、降至、辭退或者處分

在新公務員法第二條中，關於公務員最重要的一點是，在一般情況下，公務員不能夠被免職或辭退，“鐵飯碗”真正成爲鐵飯碗！！這是一般企業無法做到的，在一般企業上班，老闆想要你走人，你就得組。但是公務員不一樣，

公務員的任職是有保障的！如果不是因爲法定事由、沒有經過法定程序是不能被免職的！！

3

獲得工資報酬，享受福利、保險待遇

公務員除了工資報酬外，還能夠享受到福利和保險的待遇，現在有很多企業都沒有給員工買保險，甚至有時候還要拖欠員工工資。但是公務員就不會遇到這種情況，公務員人人都有保險，而且都是按期足額繳納的！

4

參加培訓

除了工資薪酬以外，公務員機關每年都要組織各種學習培訓活動，這樣一來，公務員的能力素質都會得到提高！

5

對機關工作和領導人員提出批評和建議

可以對機關工作和領導人員提出批評和建議，雖然小編覺得這一條比較雞肋，一般情況下，很少有人會對上級提出批評建議吧。

6

提出申訴和控告

如果公務員在工作中遭受到不平等待遇的話，可以向上級或者是有關部門提出申訴和控告。這樣保證了公務員在工作中能夠依法維護自身權益。

7

申請辭職

辭職是每一個員工自身的權利，公務員也可以辭職，但是在公務員機關，申請辭職是需要滿足條件的，如果有職位對公務員的服務年限有要求的話，特別是那種涉及到保密要求的職位，是必須要到相應年限纔可以申報辭職的喲~

8

法律規定的其他權利

你覺得上面這8條權利

哪一條纔是最有用的呢

或者你還想擁有哪些權利，留言區見嘍

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