在阅读本文之前，让我们回到一个老生常谈的问题。那就是庸俗的金钱，虽然谈钱俗了点，但不可否认，离开钱，我们几乎无法生存。

所以我们为什么选择在职场工作？为了生存，为了用每个月的固定工资去养自己，养家人。如果在固定时间没有领到自己该得的薪水，家里又是几张嘴在等着花钱，是不是一万个草泥马从脑海里奔腾而过？

之前没工作的时候不了解，以为公司都会统一时间发工资，绝不会拖欠，没想到，开始工作之后，换了好几家公司，发现真的是人性化的企业，从来不会拖工资。反而是那些总是说大话的公司，到发工资的时候总是拖！也不知道拖几天有什么意思？是银行的利息能多一点吗？还是存几天就可以多长出一朵花？

说到这里，就不得不表扬一下外企了，外企在中国，法定的节假日都会有，为员工提供的福利、待遇也较好，工资会在次月10日前发放，而且还会有节日礼金、过年红包之类的人文关怀。一个好哥们曾经待过一家欧洲外企，每个月都是5-10号发工资，从来没有拖欠过，遇到节假日只会提前，各种福利待遇也是好得不行，离开了之后，一直跟我念叨说无比怀念。统统都让开，这样的外企请给我来一打好吗？

真是没有比较就没有伤害， 我的遭遇简直不忍直视，遇到极抠门的私企，福利差不说，还总是喜欢拖工资。最奇葩的是，老板娘总要鸡毛蒜皮的都要抠，一个月不管多少天都要算31天，你要请假了就直接工资除以31，再乘以上班天数，总是会无缘无故少几百块钱，简直不能更坑了！

工资，是对员工付出时间的等价交换，作为企业老板，雇了员工，就理应在每个月月初及时支付工资，这样大家相处起来都比较愉快。如果遇到节假日提前几天也不会让公司损失什么，反而是对员工的一种鼓励。如果总是很小气，久而久之，也就没有人愿意为你卖命了。

到那个时候，你就可以好好体会一下四个字的含义了。保证滋味绝对酸爽

而对于辛辛苦苦工作的员工来说，只有一句话，请远离那些总是拖欠工资的企业！这样的企业，真的不值得搭上自己的全部时间。更不值得卖命去换钱，而且要工资还要看老板心情！这样的老板还不早点炒了，留着过清明吗？

请记住，你的时间是有限的，不要等着任人鱼肉，要时刻充满危机感，要保持清醒，时刻检查自己付出的时间是否得到了应有的回报。