在閱讀本文之前，讓我們回到一個老生常談的問題。那就是庸俗的金錢，雖然談錢俗了點，但不可否認，離開錢，我們幾乎無法生存。

所以我們爲什麼選擇在職場工作？爲了生存，爲了用每個月的固定工資去養自己，養家人。如果在固定時間沒有領到自己該得的薪水，家裏又是幾張嘴在等着花錢，是不是一萬個草泥馬從腦海裏奔騰而過？

之前沒工作的時候不瞭解，以爲公司都會統一時間發工資，絕不會拖欠，沒想到，開始工作之後，換了好幾家公司，發現真的是人性化的企業，從來不會拖工資。反而是那些總是說大話的公司，到發工資的時候總是拖！也不知道拖幾天有什麼意思？是銀行的利息能多一點嗎？還是存幾天就可以多長出一朵花？

說到這裏，就不得不表揚一下外企了，外企在中國，法定的節假日都會有，爲員工提供的福利、待遇也較好，工資會在次月10日前發放，而且還會有節日禮金、過年紅包之類的人文關懷。一個好哥們曾經待過一家歐洲外企，每個月都是5-10號發工資，從來沒有拖欠過，遇到節假日只會提前，各種福利待遇也是好得不行，離開了之後，一直跟我念叨說無比懷念。統統都讓開，這樣的外企請給我來一打好嗎？

真是沒有比較就沒有傷害， 我的遭遇簡直不忍直視，遇到極摳門的私企，福利差不說，還總是喜歡拖工資。最奇葩的是，老闆娘總要雞毛蒜皮的都要摳，一個月不管多少天都要算31天，你要請假了就直接工資除以31，再乘以上班天數，總是會無緣無故少幾百塊錢，簡直不能更坑了！

工資，是對員工付出時間的等價交換，作爲企業老闆，僱了員工，就理應在每個月月初及時支付工資，這樣大家相處起來都比較愉快。如果遇到節假日提前幾天也不會讓公司損失什麼，反而是對員工的一種鼓勵。如果總是很小氣，久而久之，也就沒有人願意爲你賣命了。

到那個時候，你就可以好好體會一下四個字的含義了。保證滋味絕對酸爽

而對於辛辛苦苦工作的員工來說，只有一句話，請遠離那些總是拖欠工資的企業！這樣的企業，真的不值得搭上自己的全部時間。更不值得賣命去換錢，而且要工資還要看老闆心情！這樣的老闆還不早點炒了，留着過清明嗎？

請記住，你的時間是有限的，不要等着任人魚肉，要時刻充滿危機感，要保持清醒，時刻檢查自己付出的時間是否得到了應有的回報。