赵伟，毕业于山东科技大学机电工程专业，分配到枣矿集团高煤公司洗煤厂，一直从事选煤技术管理工作，现任洗煤厂工程师。18年来，她始终严格要求自己，努力钻研业务知识，先后完成了重介浅槽系统建设、智能化选煤厂建设等工程，以其过硬的业务素质和良好的组织能力赢得了领导和职工的一致好评。

舍小家、顾大家，一心扑在工作上。2016年国家二孩政策放开，洗煤厂面临着女职工生育的高峰期，她主动请缨组建了巾帼创新工作室，紧紧围绕洗煤生产开展技术攻关。期间她经常加班延点，反复研究琢磨，开展了“难题变课题”、“技师大讲堂”、“名师带徒”、“金点子”创效等活动，从来没有因为个人私事影响到工作。

勤钻研、解难题，盯住细节创效益。她针对洗煤厂生产过程中遇到的各类现实问题，深入现场了解第一手情况，翻阅国内外同类技术资料，先后创造了智能低压配电柜、自动采样送样器、加药防堵混合器等创新成果30余项，年节约材料费80余万元，有效的解决了现场技术难题，促进了选煤厂集约化生产水平的提升。

重创新、精技能，大胆实践硕果丰。在日复一日的历练中，她练就了“听、摸、看、闻”快速除故障、解难题的“过硬本领”，绘制出1000多张设备的零部件图纸，建立了比较齐全的全厂设备零配件图纸档案，并针对不同机电设备制订了详细的日检、旬检、月检等不同的巡检制度和标准，编写了《岗位司机应知应会》、《设备维修技术方案汇编》、《设备配件报废标准》等，具有很强的针对性、实用性，全面提高了职工的操作技术水平和维修技术水平。

一分耕耘一分收获，她有20多项科技成果受到了上级的表彰，其中《选煤厂智能化巡检管理系统》、《选煤厂低压配电系统智能化控制的应用与研究》成果实施后，提高选煤厂精煤回收率0.5%，年创经济效益达900余万元，荣获山东省煤炭科学技术进步一、二等奖。《煤质诚信管理体系的建立与应用》等多项管理创新成果分别荣获中国煤炭协会、山东省煤炭协会奖励，8项成果荣获国家发明和实用新型专利，在国家级核心期刊发表科技论文18篇。其本人也多次被枣矿集团授予女职工“岗位建功”先进个人、“十佳青年岗位能手”等荣誉称号。2017年被山东省总工会评为“山东省女职工建功立业标兵”，并荣获枣庄市奚仲创新能手、枣庄市五一劳动奖章；2018年荣获山东省煤矿工会“鲁煤工匠”荣誉称号，2019年被山东省总工会授予“山东省富民兴鲁劳动奖章”，“齐鲁工匠”荣誉称号。