作为工程人，安全问题不容小觑。

防范固然重要，但是如果真不幸遇到了工伤，基本流程你必须要了解!

对于工伤，鉴定是一个必须执行的步骤，必须带相关材料到指定的部门去办理，那么具体要带哪些材料?又要去哪些部门办理?

下面为大家介绍一下工伤鉴定的具体内容。

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

二、工伤鉴定的程序

三、工伤鉴定的内容

广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，工伤认定后，需要到人社局工伤认定部门申请劳动能力鉴定，符合条件的，工伤部门会安排在专门的医院去进行鉴定，以确定伤残等级。

以上就是工伤鉴定带什么资料的具体内容，希望对大家有所帮助了解。

总的来说，就是必须向社保部门出示工伤认定表和医疗诊断证明来获取相对应的伤残等级，再以此为依据下发给单位劳资人员，并根据鉴定结果来进行工伤赔偿。

说到这里，大家都明白工伤到底是怎么回事，怎么操作的了吗?

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