爲最大限度把貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等八大羣體組織到工會中來，市總工會在工會組建形式和會員入會方式上，積極探索、大膽實踐，“四措並舉”全力推進貨車司機等八大羣體入會工作。

一是依託龍頭企業重點建會，集中入會。

針對貨車司機工作性質特殊、人員流動性大、組織管理鬆散特點，依託易斯通公路港物流管理有限公司，成立專爲貨車司機服務的工會組織，開展集中入會行動，發展280餘名貨車司機加入工會組織。組建貴州永康保安服務有限公司工會，發展654名保安員加入工會組織。

二是依託行業關係掛靠建會，引導入會。

依託轄區內物業管理、房地產開發公司工會，引導零散家政服務員、房產中介員等羣體加入工會，發展保安員60人，保潔員40人，物管員8人，房產中介員20人加入工會。

三是依託鄉鎮社區聯合建會，吸納入會。

整合社會資源，建立鄉(鎮、社區)工會、市工商聯、市市場監管局、市稅務局等單位參與的全市小行業(小微企業)聯合建會工作協調會，依託鄉(鎮、社區)小微企業(小行業)聯合工會，最大限度吸納轄區內貨車司機等零散“八大員”入會。新嶺社區動員19家小微企業，組建新嶺社區小微企業聯合工會，吸納73名保潔員、家政服務員、快遞員、商場信息員等零散人員加入工會。

四是依託村居組織全面建會，普遍入會。

簡化村(居)建會程序，推進村(居)工會組織建設，印發《關於加強鄉鎮(社區)村(居)工會建設推進貨車司機等羣體普遍入會的通知》，按照“鄉(鎮)總工會、社區工會工委逐村(居)考察報鄉(鎮、社區)黨委研究同意，報市總工會批覆”的程序組建村(居)工會工作委員會。全市九個鄉(鎮)、七個社區的181個村40個居1個異地扶貧搬遷點全部成立工會工作委員會，實現了工會組織全覆蓋。