摘要：5月上旬，根据资格复审人数与岗位招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员并组织资格复审。网上报名初审通过后，招聘单位将通过电话等方式通知报考人员进入笔试阶段，请考生务必保持通讯畅通。

为贯彻落实党的十九大精神，进一步扩大老旧小区“红色物业”覆盖面，打造“红色物业”示范品牌，加强“红色物业”工作力量，蔡甸区拟面向社会公开招聘一批优秀大学生。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数

蔡甸区“红色物业”管理服务岗位人员6名。

二、报名资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、思想政治素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，品行端正，服从组织安排;

3、热心基层服务岗位，安心基层工作，有志于从事基层党建、社区治理、物业管理等工作，有较强的吃苦精神;

4、具有一定的组织协调、语言沟通、文字写作能力以及一定的专业水平，团队意识和群众观念强;

5、具有全日制普通高校本科及以上学历(必须于2019年7月31日前取得学历证书);

6、年龄在30周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄可放宽至35周岁(1984年1月1日及以后出生);

7、身体健康。

有下列情况之一的人员，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、全日制普通高校在读的非2019年应届毕业的在校学生(在读的非2019年应届毕业的在校学生不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考);

5、大学生村官服务期未满两年的;

6、原工作(聘用)单位不同意报考的;

7、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的。

三、报名方式及时间

(一)发布公告

即日起，在蔡甸区人力资源和社会保障局一楼大厅、蔡甸区政府网发布招聘公告。

(二)网上报名

1、提交应聘申请。报考人员于4月14日08:00至4月19日12:00期间，在蔡甸区政府网下载并填写《蔡甸区2019年增补“红色物业”大学生报名登记表》、《蔡甸区2019年增补“红色物业”大学生报名人员基本信息表》（附表2）；打印学信网学历认证报告，

2、资格初审。报考人员须对本人网上填报内容的真实性、完整性负责。在招聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其招聘资格。凡不按要求完整填报信息的，不予审核通过。网上报名初审通过后，招聘单位将通过电话等方式通知报考人员进入笔试阶段，请考生务必保持通讯畅通。

3、审查通过的报名人数和招聘人数的比例一般不低于3:1。低于3:1的，按实际报名人数再行确定。

四、笔试

1、笔试初定于2019年4月底在蔡甸区进行,具体时间地点另行通知。

2、笔试考试前，将通过蔡甸区政府网站发布笔试考试通知，明确笔试具体时间、地点、人员名单、座位号及要求等。

3、考生需本人携带《蔡甸区2019年增补“红色物业”大学生报名登记表》纸质版（右上角需要粘贴清晰的近期彩色免冠正面证件照片,一式二份）和二代身份证原件参加笔试，未在规定时间及地点参加笔试的考生视为放弃。

4、笔试内容为公共基础、党建知识及相关专业知识等。

5、具有博士学历学位的人员，可免笔试直接进入面试。

五、面试

1、面试资格复审。5月上旬，根据资格复审人数与岗位招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员并组织资格复审。

凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或不符合职位资格条件的，取消面试资格，并按笔试成绩从高到低依次递补。如入围面试最后一名笔试成绩并列的，均进入面试。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占面试指标。

2、发布面试公告。资格复审后，按照规定的内容在蔡甸区政府网发布面试公告，明确面试时间、地点和参加面试的人员名单等。

3、面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。但考生综合成绩须达到60分以上，方可列为体检、考察对象。

4、面试形式为结构化面试，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

5、综合成绩的折算比例。报考人员综合成绩采用百分制折算。笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。

六、体检、考察

根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定体检、考察人选。综合成绩相同的，以中共党员优先;综合成绩相同且均为中共党员的，以笔试成绩优先;以上情形均相同的，在岗位出现空缺时优先递补。

参照武汉市事业单位公开招聘的体检标准，由用人单位组织拟聘用人员集中进行体检。体检不合格者取消招聘资格。放弃体检或者体检不合格的，可根据考试考察情况依次进行递补。体检结束后，根据综合成绩和体检结果，确定进入考察人员名单。

考察采取深入考生所在院系党总支访谈或工作单位等方式进行，重点了解其思想政治、学习、一贯表现情况。如考察中出现影响聘用的情况，根据综合成绩进行递补。考察结束后，根据考察情况，确定拟聘用人员名单。

七、公示及聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在蔡甸区政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。

公示无异议的，与红色物业公司签订劳动合同，进行统一管理，纳入全区基层干部队伍储备，并报送区组织、人社部门备案。红色物业公司根据聘用人员专业特长、能力素质安排合适岗位。被聘人员无正当理由逾期(自接到上岗报到通知5个工作日内)不报到的，取消聘用资格；新聘人员试用期考核不合格的可依法解除劳动合同。

招聘单位可根据需要递补。

八、有关待遇

人均年收入约6万（包含五险一金）

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