激發黨員幹部服務羣衆的熱情是關鍵

——庫爾勒上庫綜合產業園區黨工委以黨建促發展

絲路樓蘭網全媒體訊（ 謝曉豔、苗美鬱、實習生冉夢歡）僅僅五年，昔日的戈壁荒灘，如今已是廠房星羅棋佈，道路四通八達，水、電、氣、通信齊備的產業新城。截至目前，庫爾勒上庫綜合產業園區（以下簡稱上庫園區）已落地項目129個。2017年，上庫園區完成產值145億元，工業產值55億元，商貿物流業完成產值90億元，完成固定資產投資25億元，實現招商引資簽約資金50億元。從無到有，從零到產值145億元，是什麼促成了鉅變？

火車跑得快，全靠車頭帶。“一個園區就像一棟樓，要有幾根柱子撐着。沒有這幾根頂樑柱，房子就要倒塌。工作生活中，黨員幹部就是那幾根柱子。”上庫園區黨工委委員、管委會機關黨支部副書記李振東說，知行合一貴在行。黨工委牽頭、黨支部組織，黨員幹部領頭、帶頭、幹在前頭，自力更生幹事，艱苦奮鬥發展，園區就能高質量發展。

上庫園區黨工委自2014年11月成立以來，堅決貫徹自治區、自治州和庫爾勒市黨委、人民政府各項決策部署，聚焦總目標“一手抓穩定、一手抓發展”，不斷優化營商環境，全力推進石油石化產業園基礎設施建設。如今，上庫園區已逐步成爲了推動庫爾勒市工業經濟發展的新引擎。

據瞭解，上庫園區黨工委下轄三個黨支部，共有黨員31名，黨員總人數達到了機關幹部總人數的80%。如何讓黨員幹部在園區建設中充分發揮模範帶頭作用？激發黨員幹部服務羣衆的熱情是關鍵。

“在園區黨工委和機關黨支部的正確引領下，我們將每週五定爲學習日，積極組織廣大黨員幹部學習十九大精神，深入開展8+X主題黨日活動和雙讀活動，鼓勵黨員幹部在各自的工作崗位上比學趕超，發揚喫苦耐勞的工作作風，立足工作實際、上門爲企業提供一站式服務、協助企業發展。在一次次學習中，黨員幹部們主動上門服務的熱情提高了，工作效率也發生了轉變。”上庫園區管委會機關黨支部組織委員王茂生說。

幹部工作作風實不實企業最有發言權。杭宗猛是新疆聯誠重工科技有限公司的總經理，企業入駐上庫園區三年來，在園區黨工委和管委會的指導幫助下，企業不斷發展壯大，還成立了黨支部。

“以前沒有感黨恩、聽黨話、跟黨走的思想意識，總覺得做好生意就行了，但在入駐園區後，園區的黨員幹部們隔三差五就來實地走訪，瞭解我們在發展過程中遇到的各種困難，並第一時間協調解決。比如說，企業的規劃審批手續很繁瑣，幹部們就上門點對點服務，幫助我們跑手續。幹部們這種務實的工作作風，大家看在眼裏、思想上也發生了變化。員工們都說哪裏有黨組織就在哪裏就業，有問題找組織，大家信得過。”杭宗猛說。

2016年上庫園區第一家非公黨組織在新疆聯誠重工科技有限公司掛牌成立了，管委會幹部擔任黨支部書記，幫助企業規範化建設、安全生產。

“黨支部成立初期，只有我一名黨員，通過開展黨支部座談會、扶貧幫困獻愛心、觀看愛國主義影片、民族團結一家親等組織活動，員工們參與黨組織活動的情緒逐漸高漲，有7名員工主動遞交了入黨申請書，3名入黨積極分子將通過組織考覈成爲預備黨員。”新疆聯誠重工科技有限公司黨支部書記趙睿說。

杭宗苓在該企業主管安全生產，在企業黨支部的監督帶領下，她每週都會給員工們開展安全生產培訓，同時還制定出臺了安全生產實施細則，定期開展先進工組評選，爲優秀的員工頒發安全獎和質量獎。

“在黨組織的帶領下，員工們的凝聚力和責任感越來越強，工作也更有幹勁。我感覺當一名黨員很光榮，就積極向支部遞交了申請書，接受組織的考驗，希望能夠早日成爲一名黨員。”杭宗苓說。

上庫園區管委會副主任孫建華說，下一步，上庫園區將深入貫徹黨的十九大精神，以習近平總書記中國特色社會主義思想爲指引，認真落實全面從嚴治黨要求，樹立抓好黨建促發展的工作理念，推進園區基層黨建工作規範化、常態化。集中精力加快推進石油石化產業園建設，堅持高水平規劃、高質量建設、加快園區的路網建設、抓好產業配套、加快項目協調跑辦進度、力促中泰集團油煤共煉和中石油乙烷制乙烯項目今年10月開工建設。同時，加大石油石化上下游產業鏈的招商引資力度， 全面推進裝備製造、清潔能源、商貿物流、新型建材、農產品加工等產業發展，形成巴州重要的經濟增長極，爲落實社會穩定和長治久安總目標，提供強有力的財源保障。

來源：巴州人民廣播電臺

監製：陳琛

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