【易哥说】

　　提到易居的高管团队，粉丝们肯定会想到周忻主席带领下的“男神高管团”。其实，易居的女高管们同样撑起了一片天，在工作上出类拔萃。

　　近日，易居旗下上海筑想信息科技股份有限公司总经理、上海市三八红旗手，静安区政协委员蔡婷女士被“组织”召唤，作为上海市59名受邀者之一，代表上海1200万名妇女于10月29日进京召开“全国妇女十二大代表大会”。

　　这份光荣也着实让易居的女同胞们也兴奋了一把。从前在“新闻联播”上才能看到的场景，还有那份来自国家组织高不可攀的神秘感，都因为这次赴京之旅而打破。

　　于是，在易居中国党委、工会的牵头组织下，蔡婷总将会议精神和内容，以及期间的见闻和心得，和来自易居各业务板块的同事做了分享，希望为女性同胞们带来新的领悟。

　　01

　　别给自己设限！

　　“你会发现很多很优秀的孩子，大学毕业生往往女性比男性优秀，但很容易你就在那个点碰到了转折点，很多东西不是因为你不想做，而是各种牵绊让你无法往前做。”

　　蔡婷提到，会议上“等不起的紧迫感，慢不得的危机感，以及坐不住的责任感”这三句话让她特别有共鸣。从人生角度来说，选择止步或坚持向前，自身素质很重要。你想混日子你的人生就混掉了，你不想混你的人生注定会很精彩。其实，不做事不一定是幸福的，如果企业倡导一些好的文化，幸福感是会出来的。

　　02

　　谁说女领导不是好领导？

　　有时候，女领导对于员工管理的细腻度，是男领导无法给予的。曾经有人说，易居好像女领导特别多，会不会有问题？时间证明下来，没有问题。比如我们易居企业集团行政总裁严安、易居企业集团执行总裁张燕以及钜派投资高级总裁吴绮敏等等女性高管，在整个公司管理、项目管理方面，也得到了众多领导、客户的高度认可。

　　会议最后，易居房地产研究院副院长陈小平女士代表易居中国党委、工会对女同胞们提出了三点建议：

　　第一、从女性的角度来说，要勤奋学习，提高素质，这是对女性的基本要求。受“快餐文化”影响，很多女性可能出现急功近利的心理，只看结果不看过程，我们应当自尊、自强、自立、自爱应当避免受到负能量的影响。

　　第二、希望女性能够立足岗位、建功立业。其实，每个人、每个岗位，哪怕是最基层的保洁阿姨，都有自己的岗位职责，我们要考虑的第一个问题就是如何把自己的工作做好。对待工作，要保持责任感、危机感、紧迫感。只有把本职工作做好，才谈得上创造财富，谈得上为社会做贡献。

　　第三、作为一个女性，不得不谈到的一点就是关爱家庭。奉献家庭是我们女性永远绕不开的话题。每一个女性应当扮演好自己的角色，做好自己应尽的那份责任，把自己的家风家教做好，这是对社会、对家庭、对子女最大的奉献。

　　▲最值得收藏的59名上海妇女代表合影照，代表1200万名上海女性参会

　　▲认真学习会议精神的易居女同胞们

　　弘扬女性 自尊、自信、自立、自强精神，树立终身学习理念，提升科学素养，踏实干事创业，保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活方式、昂扬的精神状态，把命运牢牢掌握在自己手中，让多彩芳华在新时代尽情绽放！ 她们期盼参与发展获得更广阔的舞台，期盼自身权益得到更有力的保障，期盼家庭更加幸福美满，期盼社会更加平等和谐。 ——中国妇女第十二次全国代表大会报告摘录

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