心理學人能在考試中做什麼 | 心理學職業發展手冊

《心理學職業發展手冊》

學心理學的人，畢業之後能做什麼工作？

都去做心理諮詢師麼？當然不是。

繼續做科研？可以呀，但也當然不是唯一的選擇。

《心理學職業發展手冊》，由北京師範大學心理學部社會實踐隊出品，自2015年起，深度訪談在社會各領域心理學人，講述生涯故事，希望全方位介紹心理學專業畢業生在畢業後可選擇的職業方向與行業情況。

現在，我們隆重推出手冊的電子版，共12篇，在推送完畢後，會發布完整目錄和PDF版本，並有紙質版贈送給幸運讀者。

這是《心理學職業發展手冊》系列的第五篇——考試研究。

考試研究

對人才的選拔是心理測量學中一個重要的研究方向。在中國，有許多人才選拔是由國家的各大考試院或考試中心來統一組織的，包括高考、公務員考試、醫學資格考試等等。在這些考試院或考試中心中，有大量的心理學人負責爲大型統一考試命題，收集考試數據進行收集、分析，甚至爲教育考試改革提供意見與建議。

考試研究專員的一天

□ 9:00 - 10:00 分析數據，撰寫報告

□ 10:00 - 12:00 參加研討會

□ 13:00 - 15:00 外出施測

□ 15:00 - 17:00 整理施測結果

工作職責

不同考試院或考試中心負責的考試各不相同。比如，北京教育考試院隸屬於北京市教育委員會，主要負責北京地區的中考、高考、研究生統一入學考試、成人高等學校招生考試、高等教育自學考試以及面向社會的非學歷證書考試的管理和研究工作等；北京市人事考試中心負責北京市事業單位工作人員的統一選拔等；國家醫學考試中心負責衛生行業的各種資格考試。

在各種考試機構中，一般涉及到兩方面的工作：一是命題，需要有相關學科背景的人蔘與，比如醫學考試中心需要醫學背景的人蔘與題目的設計與編制；二是需要數據分析相關背景的人來負責對考試數據的分析，如信效度分析、項目分析等等，以檢測命題質量。

心理學專業背景的人既可以參與到心理學相關考試的命題工作中，也可以參與到其他領域考試的數據分析與考試研究中。

行業前景

目前，國內外的考試研究行業有着較大的差異。在美國，由於很多重要的考試都由政府外包給企業來進行（如ETS公司的SAT考試，ETS公司需要自行負責整個考試系統的開發、收費和宣傳），考試研究已經成爲一個產業，更多地涉及了商業化的成分。但在中國，考試系統主要由政府部門控制，如公務員考試系統、專業公務員的招聘（行政類）等，主要在政府、教委等相關部門的指導下開展工作。總體來說，中國考試研究行業的水平還與美國有較大差距，但隨着教育改革的進程，在未來幾十年也會有大的發展和進步。

考試研究行業的生活

□ 氛圍友好

考試中心屬於事業單位，工作和晉升的機制相對固定化，因此競爭不太激烈，同事之間氛圍也較爲友好。目前很多考試中心的領導也支持考試研究相關科研項目的開展，對於有志於進行測量、統計方向科研的同學，也不失爲一種理想的選擇。

□ 工作時間規律

考試中心的工作時間屬於典型的朝九晚五，中午可以喫食堂，生活節奏相對比較舒適。但有時候晚上也會加班到很晚，或者由於時間調不開而需要週末開會。

□ 部分工作涉密

根據不同考試中心的安排不同，有一些工作是對外保密的。可能每年隔幾個月就要被“關”到某個山頭上，特別是和命題有關的崗位。

薪酬待遇

作爲事業單位，考試中心的薪資在所有行業中不算太高。但是待遇比較穩定，一般會有比企業更多的假期。如教育部考試中心，每年有各三週的寒暑假。

職業發展路徑

職業發展一般有兩種路徑：

□ 研究員職稱：助理研究員-副研究員-正研究員

和科研能力與科研成果的關係很大。走研究員職稱有很多硬性指標，比如發文章、出書、做課題的數量，跟評教師職稱是一樣的。

□ 行政編制：科級-處級-局級-部級

屬於管理性的崗位。

准入門檻

□ 學歷水平&專業背景

學歷水平以碩士及以上爲主。基本不招收本科生。

如果是考試命題相關的工作，需要相關學科的知識，一般需要對應學科的博士學歷。

近幾年行業內也很重視心理學背景，尤其是測量方面，至少需要碩士學歷。

□ 招聘流程

因爲工作內容的專業性較強，考試中心的招聘流程不像大型國企那樣標準化和複雜化，也基本不對社會大衆開放。比如說，如果考試中心想要招一個統計或測量背景的工作人員，可能會首先鎖定學校和專業，比如請北師大心理學院的教授推薦幾個測量、統計的畢業生，然後給給他們分派一些工作，就像兼職一樣。然後在工作的過程中選擇更合適、更願意的人留下。

心理學專業的優勢

□ 測量和統計

首先是對一些重要的測量理論的瞭解，比如經典測量理論、概化理論、項目反應理論等等。還有信效度分析、項目分析的方法。

統計涉及線性代數、統計軟件等。要能夠利用各種統計方法來分析、處理數據，解決測驗中的各種問題。我們最熟悉的SPSS在工作中也會用到，但是隻適用於經典的情況。對於其他的情況，可能都要用到不同的軟件。

□ 心理學基礎知識

如果工作涉及到命題，就需要很多本科學的基礎知識了，比如普通心理學、發展心理學、實驗心理學等。

怎樣的人更適合考試研究工作

□ 認真

做事認真踏實，儘量多做多想。

□ 自學能力強

測量和統計工作都需要用到一些新的軟件，可能是項目開展後纔會接觸到的，需要自己去自學，所以自學能力對於從事考試研究的心理學人來說就顯得格外重要。

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