中國組織人事報

近年來，安徽巢湖市廣泛組織專業技術人才服務基層，推動鄉村科技成果轉化，爲鄉村振興提供源源不斷的創新活力。

發揮科技特派員品牌優勢。從市直單位、高校、企業選拔175名科技特派員到貧困村和規模較大的鄉村企業開展科技幫扶，圍繞禽畜飼養、優質稻米種植等領域開展專題培訓，先後培訓農戶5.4萬人次。建立28家科技特派員示範基地，指導近百家鄉村企業與安徽農業大學等高校開展產學研合作，定向培養專業技術人才。

加大農技推廣力度。重點推廣高效節水灌溉、光伏發電等技術，加快構建現代農業體系。組織217名農技人員下沉鄉村，包村聯戶服務1519個示範戶，指導開展大棚種植、立體養殖等，幫助434個貧困戶順利脫貧，“槐祥大米”等成爲全國暢銷品牌。

創新專技人才評價模式。鼓勵高校院所專技人才到鄉村掛職，採用技術入股和知識產權分紅等模式，服務鄉村企業發展。把在鄉村掛職、兼職和離崗創業期間取得的業績，作爲專技人才職稱評審的重要依據，在職稱評聘上予以傾斜。每年評選表彰10名優秀鄉村專技人才，給予獎勵，並組織赴發達地區培訓進修。