“自己给自己缴社保”通常指的是，以灵活就业人员的身份个人参加社会保险的形式。

这里所说的“灵活就业人员”，是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

灵活就业人员全额承担社保费用：

灵活就业人员可以自己选择是否参保，缴费方式比较灵活，可以按照公共职业服务机构（档案托管机构）的要求，通过银行网点、网银、手机银行、微信、支付宝、社保自助缴款机进行缴费。灵活就业人员缴纳社保的费用，相比于企业在职职工他的费用是比较高的，其根本原因主要就是因为灵活就业人员是没有企业单位承担一个大部分的缴费比例而应由承担所有的一个缴费比例，所以说灵活就业人员的这个缴费比例相对来说是比较高的，也就相当于自己全额来承担自己的养老保险的缴费比例。

在职职工缴纳社会保险，费用由用人单位与职工根据相应比例分别承担，而灵活就业人员的费用由全额个人承担。

很多人认为灵活就业人员是自己来缴纳社保费用，因此自己缴纳的钱就会全部进入到自己的账户中。事实真的是这样吗？

还真不是这样的！

因为我们都知道养老保险它是分为两个账户的，实际上医疗保险也是分为两个账户的，所以说这两个账户其中只有一个账户是你个人账户，另外一个账户并不是你的个人账户，而是一个统筹账户，那么统筹账户里的钱，与自己是没有直接关联的，只有你当用到这个统筹账户的时候，你才可以享受到这个统筹账户当中里面的待遇。

在这里先跟大家普及一下社保缴费的计算知识：

灵活就业人员养老保险的个人缴费，各地的缴费比例不相同，缴费基数完全不一样，个人可选择的缴费档次有：一档60%，二档70%，三档80%，四档90%，五档100%（当然各地政策稍有不同）。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险的规定基数为100%，即五档次缴费，是当地按上年度在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数。

灵活就业人员与自由职业者的社会保险险种相同，以个人缴费的就是养老保险和医疗保险两项。一般养老保险缴费比例为20%，医疗保险比例为8%。然而，地区不同缴存比例有高有低，经济条件较好的地区养老保险缴费比例达28%的都有。计算每月两险应多少费用，就是上年度在岗职工月平均工资剩缴费率。

例如，灵活就业人员享受社会保险补贴，当地上年度在岗职工月平均工资为4200元，养老保险缴费比例是20%，那么，4200x20%=840元/月;该市上年度在岗职工月平均工资同样是4200元，而医疗保险缴费率为8%，则4200x8%=336元/月，养老保险+医疗保险=1176元/月。

那么每年缴纳的社保费用有多少是进入到个人账户中呢？

养老保险进入到个人账户的缴费比例，大约是8%左右，那么进入到统筹账户的缴费比例大约是12%左右，因为灵活就业人员缴纳职工养老保险是按照20%的缴费比例来进行缴纳的，所以说，大约就相当于60%左右的一个缴费比例进入到了统筹账户，40%左右的一个缴费比例进入到了个人账户。

为了直观给大家看清楚，现在以西安市2018年的灵活就业人员缴纳社保作为演示：

（图片来源网络)

大家看明白了吧：作为灵活就业个人，那么实际上，他是按照20%的缴费比例来缴纳自己的养老保险的，其中的8%进入到了个人养老保险账户，这个和企业在职职工是完全一致的，然后剩余的12%也进入到了统筹账户当中去，所以说等于缴费总额接近于60%左右是进入到了统筹账户，剩余的百分之不到40左右，进入到了你的个人账户当中去。

以灵活就业人员交医保，每月有返还个人账户吗？

作为企业在职职工来讲，它的这个医疗保险都是建立个人医保账户的，也就是相当于你个人医保卡当中有一定的余额产生，而且这个余额是根据年龄的不同划转的比例是不相同的，一般情况下35周岁以下划转比例是2%左右，35周岁到45周岁划转比例在2.5%左右，45周岁到55周岁划转比例在3%左右，55周岁以上划转比例在3.5%左右，退休人员基本上划转比例是在4%左右。

比如北京市：不满35周岁的参保人按本人月医疗保险缴费基数0.8%划入个人账户；35周岁以上不满45周岁的参保人，按月缴费基数的1%划入个人账户；45周岁~退休年龄的参保人，每月划入个人医保账户的钱是按缴费基数的2%划入个人账户；退休人员按上一年度本市社平工资的4.5%划入个人账户。

那么灵活就业人员，虽然是可以交纳这个职工医疗保险，但是建立不建立个人医保账户。取决于你的缴费系数来决定。因为企业在职职工都是按照8%的缴费系数来缴纳这个医疗保险的个人承担2%的缴费基数，企业单位承担6%的缴费基数，所以说一共是8%的缴费基数，那么按照8%的缴费基数，才会建立个人医保账户，个人医保卡当中才会有余额的产生。

作为灵活就业人员，自主缴纳个人医疗保险，当然也要按照8%的缴费，来缴纳这个医疗保险，才会产生这个个人账户。因为灵活就业人员是可以选择两种不同的缴费档次，其中一种是4%低档次，那么另外一种是8%高档次，因为4%和8%的缴费，它的这个缴费差距几乎差了一半。举个例子，如果你按照4%缴费，可能一年只需要交纳3000元左右，但是如果按照8%来缴费，可能一年就需要交纳6000元左右。

具体来说，作为灵活就业参保人员，如果选择的医疗保险缴费是低档的，由于费用低，每个月不产生余额，因此就没有钱返还到个人账户；如果选择的医疗保险缴费是高档的，由于费用和在职职工缴纳的医疗保险一样都是8%的标准，每个月都会产生余额，所以就有钱返还到个人账户里，可以用来参保人到医院门诊看病或到指定的药店去买药时支付费用。

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