風風雨雨和公司一起度過，最後換來的是什麼？一入職場數十年，沒有人可以保證一直待在一家公司，但是選擇離職也是有很多的原因的，那麼一般是因爲什麼事情，讓你在那個瞬間，突然決定放棄公司呢？

一、李銘，入公司8年，資深HR

李銘說，大學畢業就進入了公司，算是公司的嫡系員工。他一直非常熱愛工作，想要通過自己的努力獲得認可。他一直在公司堅持了8年，周圍的同事基本都已經換過來一遍了，他也繼續堅守崗位。有一天上班路上，突然下起了大雨，他沒帶傘，給部門領導打電話請假，領導很不耐煩的說；“下雨又淋不死人，不能遲到。”在那一瞬間，李銘聽到了心裏咔嚓一聲，突然覺得沒有什麼可以再支撐他去公司上班了，不久他就提出了離職。

二、張潔，入公司3年，採購專員

工廠負責採購的同事，一般情況下很辛苦，經常有酒局。張潔是個敢打敢拼的女漢子，又是東北人，所以一有酒局，領導就拉上她。這天來了個重要的供應商，談價格問題沒談好，雙方有點劍拔弩張的意味，在酒桌上就拼起酒了。張潔的領導就一直讓她去和對方拼酒，後來她實在撐不住了，說喝不下去了，領導把臉一沉說：“這個單子要是丟了，你也別想好過。”張潔當時就怒了，把酒直接潑到領導身上說：“我早就受夠了，老子不幹了，你愛不讓誰好過隨意吧。”

三、於超，入公司20年，後勤管理

於超因爲學歷問題，一干後勤就幹了將近20年，期間他自考本科、積極進修、努力評優，就是期望能調入其他崗位，但是沒有一次內部應聘成功過。他很傷心，就去人資部諮詢原因，人資部負責調配的小姑娘，剛畢業不到一年，翻了翻他的簡歷，輕飄飄的說：“你學歷那麼低，調不動，算了吧，別折騰了。”於超當時臉通紅，他努力奮鬥了那麼久，沒想到被一個剛畢業的學生瞧不起，頓時心灰意冷，提了辭職。

職場中的每個人，都很脆弱，揹負着沉重的壓力，有時候一句玩笑話、一句批評、一句不認可都會成爲壓垮別人心中的最後一根稻草。所以，請與人爲善，也是與己爲善。