今年4月以來，遂寧河東新區司法分局積極發揮職能作用，組織司法行政幹警、律師、人民調解員、基層法律服務工作者等成立專業法律服務團隊，以“法治體檢”爲載體，深入重點項目、重點企業開展法律服務和法治宣傳，助力優化法治營商環境。

當“好醫生”

爲企業把脈問診

“受疫情影響，我們酒店的生意少了很多，現在實行員工輪崗上班，不知道能不能順利渡過這個難關。”遂寧河東某酒店的負責人面露愁色的對法律服務團成員說。服務團成員羅某遞上司法分局訂製的法律服務卡和相關資料，介紹到：“政府瞭解到企業的難處，也出臺了很多支持政策，我們梳理了一些關於用工、社保、金融等方面的政策，希望能幫到你們。”

法律服務團回應民營企業關心關注的重點難點問題，通過現場走訪、調查問卷、調研座談等方式，分析企業生產經營風險點，查找管理漏洞和薄弱環節，並就勞動合同簽訂、對外擔保、爭議解決、決策程序等重要方面，提出合理的法律意見和建議。特別針對疫情過後復工復產情況進行收集研判，爲企業宣講中省市關於支持復工復產的相關政策。截至目前，法律服務團隊共走訪企業50餘家，收集調查問卷300餘份，發放法律服務卡100張、宣傳資料500餘份，提供法律意見和建議26條。

做“貼心人”

保障農民工合法權益

遂寧河東復工後的在建工地正在熱火朝天地作業，法律服務團積極開展“法律服務農民工春季行動”，以建設工程領域等易發生拖欠工資問題的行業爲重點，會同建設交運局、社保中心對農民工勞動用工合同簽訂和工資支付情況進行摸排，規範企業用工行爲，爲企業用工提示法律風險，並就《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等相關法律法規開展了專項宣傳。

“雖然沒有拖欠過農民工兄弟的工資，但是通過這次摸排，我意識到我們平時在支付工資方面有些不規範的地方，一定立即整改，感謝你們！”某建築工地負責人在學習了相關政策規定後由衷說道，“還希望你們能抽時間過來講一堂法治課，給我們工人也普及下法律知識。”

此次活動共普查勞動合同3000份，發現合同簽訂不規範、沒有專項賬戶等6類問題，提出整改建議18條。

設“維權站”

護航民營企業健康發展

遂寧河東司法分局依託街道司法所設立2個公共法律服務工作站，開設民營企業維權投訴專線。重點關注涉企行政執法、涉企訴訟案件、涉企矛盾糾紛，完善行政執法內部制約監督機制，堅決制止和糾正執法機關和執法人員侵犯民營企業合法利益行爲；定期分析涉及民營企業的行政訴訟、行政複議案件易發類型、高發領域，及時提出改進建議；加強調解組織與法院、人社、工商聯、商會等的聯繫，形成聯動機制，降低企業維權成本。今年以來，共計爲民營企業提供法律諮詢和維權指引40餘次，參與涉企矛盾糾紛調解13次。

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