这里保障村医待遇，解决村医养老，每年还对村卫生室医生2万元的标准给予补助！

　　近日，广东省卫健委起草了《广东省建立健全基层医疗卫生机构补偿机制实施办法(修订)》，面向社会征求意见。本次《办法》要求到2020年基层医疗卫生机构医务人员薪酬水平力争达到县级综合医院同等条件医务人员薪酬水平。

　　让我们来看看《办法》的具体内容吧：

　　1加大对村卫生室的补助，每年2万元！

　　在以前，村卫生室的日常运营成本主要是有村医自负，自国家基药制度实行以来，“以药养医”的现状彻底扭转，村医收入急剧减少。

　　虽然各个地区都会针对村卫生室进行一定得补偿，但大都是每年几千元。本次《意见》中规定对村卫生站主要通过政府购买服务的方式进行补贴。省财政对经济欠发达地区村卫生站给予每个行政村每年2万元的补助标准，并与考核结果挂钩核拨。

　　2万元对于一间标准化的村卫生室来讲，应付日常水电网络开销是绰绰有余的了，但是广东卫健委并没有明确说明当地应该如何进行考核，是与村医的综合绩效考核挂钩呢？还是只是村卫生室日常卫生、医疗废物处理等相关考核挂钩？

　　2保障村医收入，解决村医养老

　　本次文件同样对于村医的收入养老问题做了一定的要求：

　　《意见》还提到原则上将40%左右的工作任务定由村卫生站承担，并在基本公共卫生服务经费中相应安排补助。鼓励村镇两级实行分别核算，保障村卫生赞补助资金。

　　同时开展新型农村社会养老保险试点的地区要积极将符合条件的乡村医生纳入保险范围。鼓励各地在房屋建设、设备购置以及人员培训等方面对村卫生站给予一定扶持，并采取多种形式对乡村医生进行补助。

　　将村、镇两级分别核算值得点赞！这样可以大幅降低乡镇卫生院对村医公卫补助的截留、克扣。

　　3落实基层医疗卫生机构人员经费

　　基层医疗卫生机构人员经费(包括离退休人员经费)、人员培训和人员招聘所需支出，由各地级以上市、县(市、区)财政部门根据政府规划合理安排补助。

　　本次《意见》提到对离退休人员按编制内在职人员补助标准的80%安排补助经费；已经参加当地养老保险、在基层医疗卫生机构办理退休的人员应通过补差的方式确保离退休人员待遇不低于当地公益一类事业单位离退休人员待遇。

　　这里的离退休人员包括已经退休的村医吗？如果包括村医的话，那真是一个大利好了！

　　THE END

　　总的来看，本次文件对于村医、村卫生室的补助办法着墨并不多，并且对村医的补助使用了很多“相关”“多方面”这样的字眼，并没有明确定下来。

　　当然了，意见稿是需要向社会来征求意见的，既然文件要求到2020年基层医疗卫生机构医务人员薪酬水平力争达到县级综合医院同等条件医务人员薪酬水平，相信等正式文件印发下来时，会看到具体的补助项目！让我们拭目以待吧！

　　往期回顾

　　卫计委发文：明确身份，村医属于乡镇卫生院职工!

　　中央给基层医疗机构减负！县乡村医疗机构考核项目减少一半以上

　　140万村医的养老咋解决？国家卫健委给出了正式回复

　　给五险，提待遇！村医年收入至少4万元！

　　村医扶贫，谁来扶村医？

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